2021石柱县教育卫生事业单位考核招聘23人公告

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　　附件：1.石柱县教育卫生事业单位2021年考核招聘公费师范生、公费医学生岗位情况一览表

　　2.现场报名所需材料

　　3.石柱县2021年考核招聘事业单位工作人员报名表

石柱县教育卫生事业单位2021年考核招聘公费师范生、公费医学生简章

　　为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向2021年毕业的教育部直属师范大学公费师范生、定向到石柱县的农村小学全科教师及农村订单定向医学生考核招聘教育、卫生事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次考核招聘重庆市为石柱县订单定向培养的2021年应届毕业农村小学全科教师、免费师范生和乡镇卫生院全科医学生共23名，其中农村小学订单定向全科教师10名，免费师范生6名，乡镇卫生院全科医学生7名。具体招聘单位、岗位、职数及条件要求等详见附件1。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的招聘条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满现工作单位(岗位)的招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员。

　　具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年8月12日，如“30周岁以下”，指未满31周岁，在1990年8月13日及以后出生，依次类推。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　(五)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如30周岁以下或以上，均含30周岁。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查(复审)时提供。

　　四、报名及资格初审

　　本次考核招聘采取现场报名方式，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　报考者只能选择一个单位的一个岗位报名，按各报考岗位分别竞聘。

　　1.报名时间：2021年8月13日(星期五)上午9:00-12:00，下午14:30-16:00。

　　2.报名地点：石柱县人社局四楼大厅(石柱县万安街道都督大道23号)。

　　3.采取现场审核的方式进行资格审查，报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件2)。

　　4.准考证领取：资格审查通过人员于考试当日(2021年8月14日)上午8点前到县人社局七楼报到领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。

　　五、考核

　　本次考核招聘主要采取面试方式进行。

　　(一)面试

　　本次考核招聘面试采取“专业技能测试+综合面试”或“综合面试”方式进行(详见附件1)。

　　报考农村订单定向全科教师、免费师范生岗位采取专业技能测试(试讲)的方式进行，时间不低于10分钟，综合面试采取结构化面试方式进行，时间不低于10分钟;报考乡镇卫生院全科医生岗位采取综合面试的方式进行，时间不低于10分钟。各测试项目分值均为100分。

　　面试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　(二)考核总成绩计算

　　1.全科教师考核总成绩=专业技能测试成绩×50% + 综合面试成绩×50%

　　2.免费师范生考核总成绩=专业技能测试成绩×50% + 综合面试成绩×50%

　　3.全科医生考核总成绩=综合面试成绩

　　考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。考核总成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业技能测试成绩、综合面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

（编辑：bailin01）