2021下半年资阳公务员人民警察考试公告(2)

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　　(二)心理素质测试

　　心理素质测试于2021年11月20日采取笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一考录程序。

　　(三)面试资格审查

　　面试资格审查由资阳市公安局负责。根据考生的笔试成绩，按照招录职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(心理素质测试未达合格标准者和笔试有违纪、缺考科目者不得进入资格审查)，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员，可全部进入面试资格审查。

　　面试资格审查人员名单和具体时间、地点，拟于2022年1月10日前，在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公布。

　　进入面试资格审查的考生，应携带《2021年下半年四川省公开考试录用公务员(参公人员)报名信息表》一份(贴上照片)、本人第二代有效居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中：

　　1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);

　　2.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的非在职公务员(参公人员)，须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;

　　3.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)面试

　　面试开考比例为1:3。资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位资格审查合格人员全部进入面试。

　　经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2022年1月15日至16日，面试具体事项另行通知。

　　(五)体能测评

　　参加面试的考生均参加体能测评。体能测评由中共资阳市委组织部、资阳市公安局按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发<公安机关录用公务员(人民警察)体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)和中共中央组织部公务员二局《关于调整公安机关录用公务员(人民警察)体能测评有关项目测评次数的复函》规定，在面试后3日内组织实施。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。

　　(六)考试总成绩

　　考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)=笔试成绩+面试成绩×40%。

　　五、体检、考察及公示

　　(一)体检

　　面试和体能测评结束后在体能测评合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检人选。面试缺考、违纪者，不得进入体检环节。

　　实际参加面试人数未达到录用名额3倍职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次招警达到比例的职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

　　体检由中共资阳市委组织部、资阳市公安局组织实施，在省、市公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定的项目不予复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一职位体能测评合格的面试人员中按总成绩高低依次递补。

　　(二)考察

　　招录机关(单位)对体检合格的人员进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报名资格条件，确认提交的报考信息和材料是否真实、准确、完整。考察按照公务员(人民警察)录用考察工作有关规定执行。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员(人民警察)应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

　　考察不合格或自动放弃出现缺额，招录机关应在报考同一职位进入面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩高低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。

　　(三)公示

　　招录机关(单位)确定拟录用人员后，在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(工作单位)、准考证号、考试总成绩、职位排名和监督举报电话，公示期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示后出现的缺额不再递补。

　　六、录用审批及试用期

　　(一)经考试、体检、考察、公示合格者，由资阳市公安局审核后报中共资阳市委组织部办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考机关(单位)不予录用。被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

　　(二)新录用公务员试用期为一年。试用期满，经单位考核合格的正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。

　　特别提示：公安机关新录用公务员(人民警察)在录用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

　　七、纪律与监督

　　本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理。

　　八、本公告由中共资阳市委组织部、资阳市公安局负责解释。

　　附件：2021年下半年资阳市公开考试录用公务员(人民警察)职位情况表

　　相关事项提示：

　　1.疫情防控。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　2.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由资阳市公务员主管部门在资阳市人力资源和社会保障局官网(网址：http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试”专栏公告。

　　3.根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》等规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予考试成绩无效、记入公务员考试录用诚信档案库、取消录用等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

　　4.请考生在网上报名时留下常用电话，在报名参考特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通。通讯方式变更后，应主动告知招录机关(单位)。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　5.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　政策咨询电话：

　　中共资阳市委组织部 028—26110983

　　资阳市公安局 028—26559504

　　技术咨询电话：

　　资阳市人力资源和社会保障培训考试中心028—26110985

　　监督电话：

　　资阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组028—26111071

　　中共资阳市委组织部

　　资阳市公安局

　　资阳市人力资源和社会保障局

　　2021年10月12日

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