2022浙江省衢州市公安局衢江分局招聘警务辅助人员36人公告(2)

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2.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。

3.报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。

(六)考核

1.体检合格人员根据招考职位计划数从高分到低分按1:1比例确定考核对象。考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

2.报考人员放弃考核资格或考核结论为不宜聘用的，取消其聘用资格，相关岗位可依次递补。

(七)公示、聘用

对经考试、体检、考核择优确定的拟聘用人员，在衢江区政府门户网站进行为期7天的公示。没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经公示的拟聘用人员，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

除取消聘用资格的，面试合格的落聘人员纳入到衢州市公安局衢江分局警务辅助人员待聘备选库,入库对象待聘资格保留至同类岗位公开招聘公告发布之日止。

(八)岗位待遇

招聘岗位性质为公安警务辅助人员列公安局辅警编，实行劳动合同制管理。薪酬福利按照《衢州市公安局机关警务辅助人员薪酬福利、被装发放实施细则(试行)》等相关文件执行，另缴纳五险一金，人身意外伤害保险。

三、其他事项

(一)报考人员资格审核贯穿整个招聘环节。因此，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，或以录取资格作交易的，取消聘用资格。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)本次招聘工作，衢江区各部门(单位)不举办、也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训班;也不指定考试的参考复习用书(资料)。社会上如出现任何以衢江区招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘组织方及单位无关。

(四)在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

(五)本次招聘自觉接受纪检监察部门的监督。本公告未尽事宜由衢州市公安局衢江分局负责解释及研究决定。

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附件1：2022年衢江公安分局6月份公开招聘编外人员计划表.xlsx

附件2：报名表.docx

附件3：衢州市公安局衢江分局辅警招聘体能测试项目和标准(通用).doc x

附件4：考生健康状况承诺书.doc

原标题：2022年6月衢州市公安局衢江分局面向社会招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://www.qjq.gov.cn/art/2022/6/2/art_1389659_59014257.html