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2023丰都事业单位面向公费师范生、特岗教师、定向医学生招聘114人(2)

2023-08-30 14:36:01重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：丰都县人民政府

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　　(四)考试考核总成绩计算规则。

　　1.重庆师范大学定向丰都县培养的小学全科教师：

　　考试考核总成绩=在校历年平均成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.重庆第二师范学院定向丰都县培养的小学全科教师：

　　考试考核总成绩=在校综合成绩×50%+面试成绩×50%。

　　3.定向丰都县培养的学前教育公费师范生：

　　考试考核总成绩=在校平均成绩×50%+面试成绩×50%。

　　4.2023年在我县服务期满且考核合格“特岗计划”教师：

　　考试考核总成绩=面试成绩。

　　5.定向丰都县乡镇卫生院订单定向培养的2023届医学生考试考核总成绩=面试成绩。

　　考生在校成绩以定向培养学校考核为准。

　　面试成绩、考试考核总成绩及体检有关的事项，在丰都县人民政府网(www.cqfd.gov.cn)上公布。

　　六、体检和考察

　　体检由丰都县人力社保局会同招聘单位按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经丰都县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　体检合格者，由主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

　　考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法(试行)》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。

　　对考生的资格审查贯穿于考核招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格，其缺额不再递补。

　　若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额不再递补。

　　七、选岗

　　需要选择聘用单位的岗位(详见附件1)，根据总成绩由高到低的顺序依次由本人选择招聘单位。考生的考试考核总成绩相同时，依次按照面试成绩、在校成绩高者优先进行选岗。若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先选岗。选岗确定后，考生不得更改选择的拟聘单位。

　　选择聘用单位的具体时间和地点另行通知。

　　2023年在我县服务期满且考核合格的“特岗计划”教师，聘用单位为原“特岗计划”教师服务单位。

　　八、公示

　　拟聘人员名单在丰都县人民政府网(www.cqfd.gov.cn)公示公告栏公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。

　　九、聘用及待遇

　　经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。

　　招聘单位与聘用人员按规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

　　小学全科教师一经聘用，须在招聘单位工作满4年，方能在我县农村小学交流、调动;在我县工作满6年，方能交流、调动到县外机关事业单位。学前教育公费师范生一经聘用，须在招聘单位工作满4年，方能在我县公办幼儿园交流、调动;在我县公办幼儿园工作满6年方能交流、调动到县外机关事业单位。2023年服务期满“特岗计划”教师一经聘用，须在丰都县教育系统工作满5年(含特岗服务期3年)方能交流、调动到县外机关事业单位;招聘的农村订单定向医学生须在基层卫生医疗机构服务满6年方能交流、调动。在规定服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。

　　此次招聘除2023年服务期满“特岗计划”教师岗位外的所有人员按规定实行试用期(12个月)，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

　　十、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

　　公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

　　十一、其他

　　(一)参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行相关规定。考生应及时关注报名网站、招聘单位考试现场等公布的相关要求，并遵照执行。

　　(二)请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并在丰都县人民政府网(www.cqfd.gov.cn)公示公告栏上查询本次考试相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

　　(三)咨询电话：

　　丰都县教委：023-70700807;

　　丰都县卫健委：023-70600109;

　　丰都县人力社保局：023-70605625。

　　(四)本公告由丰都县人力社保局、丰都县教委、丰都县卫健委负责解释。

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接收简历)。

　　附件下载：

　　附件1：丰都县事业单位面向2023届公费师范生、服务期满特岗教师、农村订单定向医学生公开招聘工作人员岗位一览表.xls

　　附件2：公费师范生报名登记表.docx