2018-12-15 09:05:36 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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为进一步强化教育人才队伍建设，切实规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)、《重庆市人力资源和社会靠背局关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》(渝人社发〔2016〕266号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会考核招聘教育事业单位专业技术人员。
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、任人唯贤的标准，采取考试考核的方式进行。
二、招聘单位和名额
共考核招聘教育事业单位专业技术人员30名，具体招聘单位、招聘岗位、招聘条件等详见《开州区2019年考核招聘教育事业单位专业技术人员岗位一览表》(附件1，以下简称《岗位一览表》)。
三、招聘条件
(一)招聘条件
同时符合下列条件的人员均可报名参考：
1. 具有中华人民共和国国籍，模范遵守宪法、法律法规和国家大政方针，作风正派，品行良好;
2. 学业成绩优秀，品学兼优，爱岗敬业，热爱教育事业，综合素质强，仪态端庄，语言清晰，思维敏捷，具有良好的职业道德;
3. 按照体检标准体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4. 符合《简章》规定及招聘岗位要求的学历(学位)、专业和其它条件;
5. 年龄在18周岁及以上、30周岁及以下(年龄计算截止时间为报名开始的前一日);
6. 聘用后须在聘用单位服务满5年及以上，未达到规定服务年限的，不得向区、内外其他单位交流调动，否则解除人事关系并承担相应违约责任;
7. 符合公开招聘事业单位工作人员回避制度的有关规定。
以下人员不属本次考核招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;上限人民法院公布的失信被执行人;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人;在读的非2019年应届大学毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(二)其他事项
1. 在国外境外高校就读的全日制学历(学位)人员，其学历(学位)须在2019年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
2. 正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2019年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。
3. 报考人员须在2019年7月31日前取得与报考岗位所要求专业对应的学历(学位)证书和对应层次及以上的教师资格证。
4.《岗位一览表》中要求的专业条件，参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(附件5)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)(附件6)审核，准确把握审查尺度，统一审查口径，不得随意放宽招聘岗位条件。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的相关主管部门审核认定，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。
四、招聘程序
(一)报名。报名时，报考者应仔细阅读诚信承诺书和相关说明，如实、准确填写《开州区2019年考核招聘教育事业单位专业技术人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，并在“诚信承诺”栏签字。实行考生诚信报考，凡存在隐瞒事实、弄虚作假等违规违纪报考行为的，一经查实，取消其报考资格或聘用资格，且5年内不得报考开州区机关事业单位。
1.报名方式。实行考生现场报名，不接受电话、网络等其他方式报名。
2.报名时间。对“开州中学招聘岗位”、“开州区职业教育中心、开州区实验中学招聘岗位”和“开州区临江中学、开州区陈家中学招聘岗位”，实行分时段报名，逾期不再接收报名。其中：
(1)开州中学招聘岗位：报名时间为2018年12月28日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:00)。
(2)开州区职业教育中心、开州区实验中学招聘岗位：报名时间为2019年1月2日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:00)。
(3)开州区临江中学、开州区陈家中学招聘岗位：报名时间为2019年1月7日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:00)。
3.报名地点。开州中学。
4.报名资料。报名时，考生须提供以下资料进行现场资格审核：①本人如实准确填写的《报名表》和近期免冠小二寸彩照2张;②本人有效身份证和学历证、学位证的原件和复印件(2019年应届毕业生报考，暂不提供学历、学位证原件及复印件);③装订成册的自荐材料(一式两份);④2019年应届毕业生需提供加盖院校公章的在校生学籍证明或高校应届毕业生就业推荐表;⑤全日制师范大学2019年应届研究生须同时提供全日制师范大学本科毕业证、学位证原件和复印件;⑥报考地理学科的，需提供在校期间各学科成绩表、必修课成绩表及其平均分证明;⑦其他应证《岗位一览表》中相关报考条件的相关佐证资料原件及复印件。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件人员报名应聘并参加考试考核。
(二)现场资格审核
现场资格审核由开州区教委具体组织实施，并按照“谁初(复)审、谁签字、谁负责”原则，实行资格审查责任追究制，落实责任到人。由开州区教委选派工作人员现场报名资格初审，初审工作人员和现场报名负责人签署是否符合报名资格的意见，再由开州区教委进行报名资格复审并签署意见，报开州区人力社保局认定备案。报名由开州区纪检监察部门监督。
各岗位报名资格审查合格人数于报名结束后3日内在重庆市开州区教育委员会网站(http://kzedu.gov.cn/)、重庆市开州区人力资源和社会靠背网(www.kxhrss.gov.cn)上公布。
(三)开考比例。各招聘岗位开考比例(即：某岗位招聘指标与该岗位报名资格审查合格人数之比)为1:2。报考人数未达到开考比例的，则相应递减该岗位招聘名额至规定比例，无法递减的，取消该岗位本次招聘。岗位取消招聘的原报考人员可在报名结束后的电话通知时间内改报符合招聘条件的其他岗位，逾期不再接受改报。
各岗位通过资格审查的报名人员、岗位招聘名额递减情况在现场报名结束后予以公布。对现场报名资格审查合格的考生，现场发给考试考核通知书，并领取《准考证》(附件4)。
(四)考试考核。委托开州区教委统一组织实施考试考核工作。工作中，开州区人力社保局进行业务指导、开州区纪检监察部门一路监督。考试考核采取“先专业科目说(讲)课、再面试”的方式进行。专业科目说(讲)课、面试的满分各为100分。专业科目说(讲)课的具体时间、地点详见《准考证》。考核测试时，考生均须使用普通话。
1.专业科目说(讲)课。根据相应层次的招聘学科，专业科目现场说(讲)课主要考核应聘人员的专业知识和处理教材、驾驭课堂等能力，音乐、美术、体育、信息技术学科考生还须进行专业技能展示。专业科目说(讲)课成绩在70分以下的，不能进入面试环节。
2.面试。各招聘岗位面试比例(即：某岗位的招聘指标与该岗位符合条件进入面试环节的人员之比)为1:2。根据面试比例，按考生专业科目说(讲)课成绩由高到低顺序依次确定进入面试环节人员。若最后一名考生的专业科目说(讲)课成绩并列，则并列人员均进入面试。
