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为进一步深化干部人事制度改革，充实和优化事业单位人员结构，经区编委会研究，同意万州区部分事业单位面向全区事业单位在职在编人员（工勤人员除外，下同）中公开选聘工作人员。
一、选聘原则和方式
公开选聘坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、选聘单位、人数及岗位
公开选聘工作人员30名，具体选聘单位、人数及岗位详见《2012年万州区事业单位公开选聘工作人员一览表》（以下简称《一览表》）。
三、选聘范围
区属事业单位从全区内事业单位在职在编的工作人员中选聘，其中区国土局下属的土地开发整理中心从财政全额拨款事业单位的在职在编的工作人员中选聘；区林业局下属城郊林业站和街道办事处所属事业单位从乡镇在职在编的事业单位工作人员中选聘。
四、选聘条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德，热爱所从事的岗位；
3、符合岗位所需的专业、职（执）业资格或技能条件；
4、学历、年龄及其他条件要求详见《一览表》，年龄截止时间为2012年7月31日。
5、往年年度考核均为合格以上等次（试用期人员除外）。
6、身体健康。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于选聘范围。
五、报名及资格审查
（一）报名及资格审查
1.报名要求
本人持身份证、毕业证原件及复印件、单位同意报考证明、年度考核结果、《2012年万州区事业单位公开选聘工作人员报名表》（在党政网上下载），专业技术人员须持证明为干部身份的相关资料，近期1寸同底免冠彩色照2张。每人限报一个职位。
2.资格审查
由重庆市万州区人力社保局根据本简章规定审查报名资格。对于符合资格条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的应说明理由。经资格审查合格者，按规定缴纳笔试考务费50元。
（二）报名时间
2012年7月27日上午9：00-下午5:00。
（三）报名地点
万州区人力资源和社会靠背局418会议室（江南新区万州区区政府大楼4楼）
（四）领取《准考证》
经资格审查符合选聘条件者，考生凭身份证、缴费发票于报名当天在报名点当场领取《准考证》。
六、考试
拟选聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2，未达到该比例的，取消选聘名额。
考试分为笔试、面试。分值各为100分，分加占总成绩的60%、40%；面试的最低合格线为60分，低于60分的不得进入下一程序。
（一）笔试
笔试采取闭卷的方式进行。笔试科目为《综合基础知识》，分值为100分。《综合基础知识》范围为重庆市公开招聘事业单位工作人员指定教材所含内容。
笔试时间：2011年8月3日上午9:00-11：00。笔试地点：万二中（万州区白岩路135号）
（二）面试
面试按招聘名额1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定人选，若最后一名成绩相同，则并列进入面试。经确认有自动放弃面试资格者，其缺额按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试实行结构化面试，试题主要测查报考者专业知识、能力素质、个性特征等与职位的适应度和匹配性。
面试时间为8月10日，面试地点：万二中（万州区白岩路135号）
（三）考试成绩计算方式
（编辑：admin）
