2012-08-10 13:51:43重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆人力资源保障网
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重庆市长寿区人力资源和社会靠背局
2012年三季度公开招(选)聘事业单位工作人员简章
为进一步优化我区事业单位人才队伍结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号) 和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关文件规定，经市人力社保局核准，长寿区人力社保局现面向社会公开招(选)聘事业单位工作人员。
一、招(选)聘原则
坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招(选)聘名额
面向社会公开招聘人员96，其中：长寿区卫生系统医疗卫生工作人员74名，长寿区水务局3名，长寿区旅游局2名，长寿区科委1名，长寿区交通局5名，长寿区农业园区管委会1名，长寿区房管局4名，长寿区建委3名，长寿区计生委2名，长寿区司法局1名。
面向全市机关事业单位在职在编工作人员选聘8名，其中：长寿区委宣传部2名，长寿区街镇工业走廊管委会2名，长寿区公共资源交易中心3名，长寿区房管局1名。
具体招(选)聘单位、岗位、名额等详见附件1《2012年长寿区第三季度公开招(选)聘事业单位工作人员情况一览表》。
三、招(选)聘范围和对象
(一)报考人员应同时具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍，其中，选聘事业单位在职在编人员限重庆市范围内;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.选聘的事业单位工作人员应具有2年及以上工作经历;
5.招(选)聘岗位所需的学历、专业、年龄、职称等条件详见附件1;
6.符合事业单位公开招(选)聘工作人员回避制度的有关要求;
7.自愿在聘用单位工作5年及以上，未达到规定服务年限的违约责任，以双方约定为准。
(二)其它要求：
1.以下人员不属于招(选)聘范围：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)曾被开除公职的人员; (3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;(5)近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;(6)现役军人;(7)试用期内的机关事业单位工作人员;(8)被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;(9)未满服务期，也未在报名第一日前解除选派签约的我市选派大学生;(10)长寿区机关事业单位在职在编人员;(11)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
2.在全日制普通高校脱产就读且未毕业的研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。
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