2014-10-31 08:28:40 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆人力资源和社会保障网
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为进一步优化我县教师队伍结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)，市教委、市人社局、市编委、市财政局《关于印发<重庆市落实教育部直属师范大学0元师范毕业生就业的实施办法>的通知》(渝教人〔2010〕79号)等有关规定，结合我县实际，经市人力社保局核准，现面向全国0元师范生培养院校公开招聘2015届0元师范毕业生。
一、 招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考核的方式进行。
二、招聘单位及人数
垫江中学、实验中学、垫江一中、垫江十中、垫江职教中心等5所城区中学，共招聘61名(具体岗位见附件)。
三、招聘对象
西南大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学2015届0元师范毕业生(在校期间涉嫌违法违纪正在接受调查尚未做出结论的人员或至毕业处分未撤销者，不属于招聘对象)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，遵纪守法，作风正派。
(二)热爱教育事业。
(三)年龄30周岁及以下(1983年11月11日及以后出生)。
(四)自愿在我县教育系统工作5周年及以上。
(五)毕业时取得全日制普通高等院校大学本科毕业证书和学士学位证书。
(六)毕业时取得教师资格证书。
(七)符合回避要求和聘用单位要求的其它条件
(八)体检合格。
五、招聘时间、地点及方式
(一)招聘时间：2014年11月11日 9：00—15：00
(二)招聘地点：西南大学(重庆市北碚区天生路2号)招生就业处招聘大厅。
(三)招聘方式：由垫江县人社局、县教委组织相关学校到西南大学进行现场招聘，采取考核招聘的方式择优聘用。
考核采取现场教师基本技能展示、专业学科测试、课堂教学片断试讲或教材说课等方式进行，分值为100分。考核成绩当场公布。
考核总成绩=面试成绩
(四)招聘相关手续：0元师范毕业生持本人身份证、《就业签约》应聘材料。
(五)根据考核成绩对应招聘岗位人数从高到低依次确定拟聘人员并签订就业签约。现场确定的拟聘人员当日与招聘学校签订就业签约(应聘者自带《就业签约》，就业签约应盖好校方公章)。
六、体检
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔2007〕25号)、人力资源和社会靠背部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求，结合岗位用人实际执行。
体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异义的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到指定医院进行一劳永逸复检，体检结果以复检结论为准。
体检时间另行通知。届时未按时参加体检者视为自动放弃体检资格。
七、资格复审及考察
体检合格的应聘人员由县教委对其资格、思想政治、道德品质、在校学习情况以及是否需要回避等进行考察，并对资格条件进行复审。
体检、考察、资格条件复审不合格者或经确认自动放弃出现的缺额，不予递补。
与学校签订签约的0元师范生于2015年7月10日前提供本人毕业证、学位证、教师资格证交县教委人事科，个人档案邮寄到垫江县人才交流中心。
