2016-06-13 09:13:17重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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为进一步加强专业技术及管理队伍建设，提升教育教学、科技创新和管理服务水平，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发﹝2006)44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经学校研究、市教委审核、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、学校概况
重庆幼儿师范高等专科学校是经重庆市人民政府批准设立、国家教育部备案同意，重庆市教委主管的唯一一所以培养、培训学前教育师资为主的公办全日制普通高等专科学校，位于重庆第二大城市万州，紧邻渝万高铁起点站。
学校秉承百年师范办学传统，坚持“励志、笃学、仁爱、敏行”的办学理念，以学前教育、艺术教育为主要办学特色，多年探索人才培养模式，形成了“三种素质、五种能力、十五项基本功”的人才培养体系。学校现举办有学前教育、早期教育、语文教育、美术教育、音乐教育、舞蹈表演、艺术设计、舞蹈教育、数学教育、英语教育、体育教育、食品营养与卫生、歌舞表演、智能产品开发、物联网应用技术、数字媒体应用技术、汉语等17个专业, 面向全国九个省、市招生，近年来毕业生就业率保持在97%以上。
二、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
三、招聘计划
本次面向社会公开招聘21名事业单位工作人员，具体招聘岗位详见(《重庆幼儿师范高等专科学校2016年第二批公开招聘事业单位工作人员一览表》)以下简称《一览表》。
四、招聘范围和对象
(一)凡符合招聘条件及要求的人员均可报名。
(二)以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;机关事业单位在编人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;现役军人;在读的非2016年应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(三)正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生或研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
五、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)思想政治条件
具备高尚的道德情操、较高的思想政治素质和人格修养。勤奋务实，敏而好学，乐于奉献，有事业心、责任感。
(三)学历要求与知识能力条件
具备所聘岗位要求的学历学位条件，有胜任相应岗位工作的知识储备、专业技能和业务素质。
1.教学科研岗
(1)具备扎实的专业基础理论知识，学习成绩优秀。(2)普通话达到二级乙等及以上标准，有良好的教学方法、教学方法和教学效果。(3)对本专业学术前沿动态有较准确的把握，有较丰富的学术成果和一定的学术成绩，学术潜力较大。
2. 其他专业技术岗、管理岗
应具有一定的专业理论知识，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和较高的办公自动化和计算机水平。
(四)身体条件
身心健康，具备所聘岗位要求的身体条件;体检合格(体检办法见本简章相关内容)。
(五)年龄条件
年龄35周岁及以下，博士研究生或副高职称年龄40周岁及以下;正高级职称45周岁及以下，年龄计算截止时间为2016年7月31日。
(六)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求和其他必备条件。
六、招聘程序及其方法
本次招聘工作按照报名、笔试(试讲)、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名及资格审查
1、网上报名
本次公开招聘采用网上报名方式进行。报名时间2016年6月 13日起至6月19日止。凡符合公开招聘条件者，下载《重庆幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表》，选定一个工作岗位，如实填写相关信息
，不得留有空白，无信息则填写“无”，邮件发送到电子邮箱：cqyzzp@126.com,邮件标题格式：姓名+招聘部门+应聘岗位+专业+学历 +毕业学校。不按格式报名不予受理。 报名截止后，不得更改报名信息。
联系人：李老师、张老师;电话02385770006;02385770028
2、资格初审
重庆幼儿师范高等专科学校对报名者提供的《重庆幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表》进行初审，资格初审合格者名单将于2016年6月 20日前在重庆幼儿师范高等专科学校官网公布，同时公布资格复审时间。
3、资格复审
参加资格复审者，按本校通知持相关有效证明材料和考务费100元，到本校人事部门参加资格复审。本校根据审查结果，确定是否进入参加考试考核。
参加复审须准备下列材料：
(1)应届毕业生：提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》、外语和计算机等级证书、成绩证明单、获奖证书、学术成果等资料的原件及复印件;免冠照片2张。
(2)非应届毕业生：提供本人身份证、学历、学位证、获奖证书、学术成果等资料的原件及复印件;中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)认证查实，并打印查询信息。有工作单位的人员还需持所在单位同意报名证明(单位加盖公章)，研究生还需提供前学历、学位证原件、复印件，免冠照片2张。
4、领取准考证
资格复审合格者，现场领取准考证(妥善保管，直到程序完毕)。
5、岗位调整
开考比例为1：2。未达到该比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理);无法递减的，取消招聘。其中，急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。递减或取消招聘的岗位，将及时在学校网站上向社会公布。应聘人员原报考的岗位被取消后，本人可以在规定时间内书面申请调整到其他符合条件的招聘岗位参加考试;因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还考试报名费。
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