2016-06-15 16:42:09 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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为进一步加强高层次人才队伍建设，优化教研队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》及我校《引进高层次人才暂行办法》等规定，经重庆市市人力社保局核准，现面向社会公开选聘高层次人才10名。
一、学校简介
中共重庆市委党校、重庆行政学院是重庆市委、市政府直接领导下培养党员领导干部、理论干部和国家公务员的学校，是培训轮训党员领导干部的主渠道，是开展理论研究和决策咨询的机构，是市委、市政府的重要部门。
学校位于重庆市九龙坡区，占地面积360亩，是重庆市首批“十佳园林式单位”。建有中央党校教学基地、国家行政学院教学科研基地和重庆市应急管理培训基地，有1个国家一级学科(政治学)、3个市级重要的考点学科、8个学术型硕士学位授权点和1个专业型硕士学位授权点，拥有比较先进的教学科研条件和信息化设施，数字资源建设走在全国党校前列。
学校现有专职教研人员120余人，教授40人、副教授48人，拥有市委直接联系的高级专家1人、国务院特殊津贴专家4人、市级学术带头人4人、全国党校系统精品课教师2人、全市宣传文化“五个一批”人才3人。
学校坚持推进教学科研资政“三位一体”，十八大以来共培训各级各类干部4万余人，连续2届获得全国党校系统教学管理奖;在省级以上公开刊物发表文章670篇，出版学术专著48部，获省部级以上课题114项，其中国家级课题22项;资政成果获中央和省部级领导肯定性批示330余人次，正努力建设高水平、有特色、创新型、开放式、现代化的一流省级党校、行政学院。
二、选聘计划
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选聘人才层次 |
选聘 人数 |
学科专业及研究方向 |
岗位类别及等级 |
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学科领军人才 或学科带头人才 或学科优秀人才 |
4 |
马克思主义哲学、马克思主义理论类、经济学类、党史党建、法学类、政治学类、社会学类、管理学类、文化学类、应急管理 |
专技4级 及以上 |
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学科骨干人才 |
6 |
马克思主义哲学、马克思主义理论类、经济学类、党史党建、法学类、政治学类、社会学类、管理学类、文化学类、应急管理 |
专技7级 及以上 |
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合 计 |
10 |
三、选聘范围及对象
1.本次公开选聘面向社会，凡符合选聘条件的人员均可应聘。
2.以下人员不属于选聘范围：曾因违法违纪受过刑事处罚或党纪、政纪处分的人员;涉嫌违法违纪正在接受司法调查或纪律审查的人员;最近3年年度考核结论有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)的人员;法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他人员。
四、选聘条件及待遇
(一)基本条件
1.中共党员，拥护党的路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，热爱党的干部教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的团队意识和合作精神。
2.具有扎实的专业理论功底和较强的教学科研能力，学术造诣深厚，符合相应人才层次的资格条件和学术条件。
3.身心健康，符合选聘岗位要求的身体条件。
4.具有正式编制的工作人员。
(二)资格条件
1.具有正高职称(学科骨干人才可选聘有副高职称的博士)。
2.学科领军人才年龄55周岁以下;学科带头人才年龄50周岁以下;学科优秀人才年龄45周岁以下;学科骨干人才年龄40周岁以下。
(三)学术条件
1.学科领军人才：国家级人才工程(计划)入选者，或国家级教学讲师，或“长江学者” “两江学者”特聘教授，或国家重要的考点学科带头人。
2.学科带头人才：国务院政府特殊津贴专家，或省级学术带头人，或省部级教学讲师，或省部级人才工程(专家)入选者，或省部级重要的考点学科带头人，近5年来有下列成果的1项以上;或其他人员近5年来有下列成果的3项：
(1)主持完成国家社科基金课题1项以上;
(2)在CSSCI期刊发表本专业论文(第一作者)10篇以上;
(3)获得省部级社科成果一等奖(排名第一)1项以上。
3.学科优秀人才：省部级专家和人才，近5年来有下列成果的2项以上;或其他人员近5年来有下列成果的3项：
(1)主持完成省部级社科课题2项以上;
(2)在CSSCI期刊发表本专业论文(第一作者)5篇以上;
(3)获得省部级社科成果一等奖(排名前二)、二等奖(排名第一)1项以上。
4.学科骨干人才：近5年来有下列成果的2项以上：
(1)主持完成省部级社科课题1项以上;
(2)在CSSCI期刊发表本专业论文(第一作者)3篇以上;
(3)获得省部级社科成果一等奖(排名前五)、二等奖(排名前二)、三等奖(排名第一)1项以上。
(四)优惠待遇
公开选聘的高层次人才除享受国家规定的工资、福利外，并按人才层次享受我校提供的优惠待遇。
1.学科领军人才
根据应聘人员具体情况，对优惠待遇实行一人一议。
2.学科带头人才
(1)提供190平方米左右住房1套供其使用，或购房补贴50万元;
(2)提供安家费(含装修费)60万元、科研启动费40万元;
(3)符合处级领导干部任职条件的，择优担任教研部负责人;
(4)视情况解决配偶工作，协助解决未成年子女入学。
3.学科优秀人才
(1)提供160平方米左右住房1套供其使用，或购房补贴25万元;
(2)提供安家费(含装修费)30万元、科研启动费20万元;
(3)符合处级领导干部任职条件的，视情况择优担任教研部负责人;
(4)视情况解决配偶工作，协助解决未成年子女入学。
4.学科骨干人才
(1)提供140平方米左右住房1套供其租用，或购房补贴15万元;
(2)提供安家费(含装修费)15万元、科研启动费5万元;
(3)视情况解决配偶工作，协助解决未成年子女入学。
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