2016-06-15 16:42:09 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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五、选聘程序
(一)报名
1.报名时间：自简章发布之日起，2016年9月30日截止。
2.报名方式：应聘人员下载并如实填写《报名登记表》(见附件)，并将《报名登记表》及个人简历材料发电子邮件、邮寄或直接交到我校。
3.材料要求：个人简历材料包括本人身份证、学历学位证、职称证、聘任文件、论文、课题、获奖证书等资质业绩证明材料的复印件、照片或扫描件(原件考核时提供)。
4.联系方式
地址：重庆市九龙坡区渝州路160号市委党校组织人事处;
邮编：400041;
电话：023-68595261、13983075533(陈老师);
023-68590624、13983849948(王老师)。
邮箱：cqdxszk@163.com。
(二)考核
我校按照选聘条件对报名人员进行资格审查，并根据应聘情况适时组织符合条件者考核。考核内容包括试讲、专业和综合测评等。考核总成绩分值100分。
(三)体检
1.体检人选在各层次人才拟聘人数范围内，根据报考人员的总成绩由高到低确定。其中，考核成绩低于60分或同意选聘的评委不足评委总数的三分之二者，不得确定为体检人选。
2.体检由我校统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》，以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》等文件规定，并结合岗位需要执行。
3.体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现缺额的，按报考人员的总成绩由高到低依次递补。
(四)考察
1.体检合格者确定为考察对象，由我校考察组进行全面考察，并复审其资格条件。
2.考察不合格或经确认自动放弃考察资格出现缺额的，按报考人员的总成绩由高到低依次递补。
(五)报批聘用
1.我校根据考核、体检、考察情况，研究确定拟聘人选后，在重庆人力资源和社会靠背网公示7个工作日，公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、专业方向、学历学位、职称、考核成绩、拟聘岗位等，接受社会监督。
2.公示结果不影响选聘的，按人事管理权限和相关规定报批，并完善聘用手续。
3.公开选聘的高层次人才实行3个月的试用期。试用期间，享受拟聘岗位的专业技术人员待遇。
4.试用期满经考核考察合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核考察不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料的人员，酌情低聘或解聘。
六、约定义务
1.公开选聘的高层次人才须与学校签订签约，约定双方的权利义务、服务期限等。
2.服务期限未满辞职、调离，或被解聘的，须退还我校提供的住房(或购房补贴)、安家费(含装修费)、科研启动费及培训进修费等，并支付违约赔偿金，调离随调的配偶。
七、纪律要求
公开选聘高层次人才须严格执行选聘政策和纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反者，一经查实，取消选聘资格，并严肃处理相关责任人员。
本简章由中共重庆市委党校、重庆行政学院负责解释。
附件：2016年公开选聘高层次人才报名登
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