2016年重庆市綦江区面向区外选聘成熟教师和医技人员简章(2)

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　　(四)考察。按照考试总成绩与选聘名额等额由高分到低分确定考察对象。进入考察最后一名报考人员的总成绩出现并列时，则依次以职称、学历、职(执)业资格从高到低的顺序确定进入考察人选，并公示7个工作日。

　　(五)办理调动手续。经区组织人事联席会办公室研究同意后，由区人力社保局发函商调，按有关调动程序办理人事档案转移和调动手续。选聘人员执行与本区同类人员的工资福利待遇。

　　(六)选聘人员实行对等安排，其身份性质按选聘单位确定，须在我区服务满5年后才能申请调出区外。

　　五、纪律要求

　　公开选聘工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消选聘资格，追究当事人责任。

　　选聘政策咨询：

　　区人力资源和社会靠背局公务员管理科

　　电话：023-87268706

　　未尽事宜由区人力社保局负责解释。
 

　　重庆市綦江区人力资源和社会靠背局 重庆市綦江区教育委员会

　　重庆市綦江区卫生和计划生育委员会

　　2016年7月19日

 

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