2016年奉节城区缺编学校遴选108名教师简章

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根据城区学校工作需要，按照《中共奉节县委教育工委、奉节县教育委员会关于进一步规范教职工调动管理工作的通知》(奉节教工委发〔2015〕10号)文件精神，经请示县政府同意，决定开展2016年城区学校遴选教师工作，现将有关事项公布如下：

　　一、遴选名额

　　本次遴选设考核遴选岗位若干名，具体数量根据遴选条件确定;设考试遴选岗位108名，其中：高中教师14名，初中教师30名，小学教师59名，幼儿教师5名(具体指标详见附件1)。除资格复审阶段和城区学校教师有遴选资格而放弃遴选可依次递补外，其它遴选工作各环节出现的岗位空缺均不予递补。

　　二、遴选对象

　　符合本简章规定的遴选条件，并在本县工作的公办教师。

　　三、遴选条件

　　(一)考核遴选条件

　　1.市级讲师、市级学科带头人;

　　2.连续5年年度考核优秀的市级骨干教师;

　　3.获得市教育行政主管部门或市教育业务主管部门组织的现场赛课一等奖的教师。

　　4.2012年以来获得县教委组织的现场赛课一等奖且排位第一的教师(包括中学卓越课堂现场赛课、小学大练兵大比武现场赛课和幼儿教师基本功现场大赛)。

　　符合上述条件之一的农村学校教师，在接收学校有需求且考核合格同意调入的情况下，于2016年8月8日前由申请人向县教委申报，经研究同意后，行文调入城区学校。

　　(二)考试遴选条件

　　参加本次考试遴选，须符合下列基本条件

　　1.年龄要求。报考中小学各类岗位，男不超过45周岁、女不超过42周岁、报考幼教岗位年龄不超过38周岁，身体健康。市级骨干教师年龄可放宽两周岁。年龄计算均以2016年7月31日为准。

　　2.在农村学校(含城郊学校)工作3年及以上。城区学校教师报考，须在现单位工作3年及以上。按审批权限，经组织审批行文的借用人员借用期视为在编制所在单位工作的年限。

　　3.报考城区高中、初中教师岗位应具有国民教育本科及以上学历;报考城区小学教师岗位应具有国民教育专科及以上学历;报考幼教岗位应具备国民教育专科及以上学历，且前学历必须是全日制幼教或学前教育专业毕业。

　　4.报考音乐、体育、美术、幼教教师岗位，要求所学专业与报考岗位学科一致;报考文化科目教师岗位,要求所学专业或任教学科与报考岗位学科一致。

　　5.报考教师岗位须具备相应层次的教师资格证。

　　6.具备相应教师资格的音乐、体育、美术、计算机教师可跨各学段报考，其余遴选岗位不得跨学段报考。

　　7.近3年来师德考核、年度考核均在合格及以上。

　　8.报考高、初中有统考的学科教师岗位，2012年以来至少有一年毕结业教学成绩进入全县同类别学校同学科前1/2(权重名次过半)。证明教学成绩的学段和学科须与报考岗位的学段和学科一致。

　　(二)有下列情形之一者，不得参加本次遴选。

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律调查的人员;

　　2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　3.2013年秋季以来，其中一个学年度病假累计达三个月或事假累计达一个月以上者;

　　4.现在编不在岗人员(按权限和程序审批行文的抽借人员除外)。

　　四、遴选程序

　　(一)报名

　　1.时间：2016年8月6日—8月7日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00，逾期不予受理)。

　　2.地点：所报岗位对应的遴选学校。

　　3.程序：

　　(1)参加考试遴选的考生根据本简章，自主选择其中一个岗位进行报名登记。登记时，考生须持下列证件：

　　①《奉节县2016年城区中小学(幼儿园)遴选教师报名申请表》(网上下载)，原单位主要领导签字并加盖公章;

　　②本人毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件;

　　③近三年年度考核文件原件及复印件(由原校提供);

　　④中学毕业班教学成绩证明(基教科查询后提供);

　　⑤符合加分条件证明材料;

　　⑥借用人员借用文、《借用人员情况登记表》等相关证件的原件和复印件;

　　⑦一寸彩色免冠照2张。

　　(2)资格初审：遴选学校根据申报人提供的上述材料严格进行资格初审，初审合格后进行报名登记并缴纳考务费，初审结果及参加初试人员名单在奉节县教育委员会网站公示。

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