2017-05-27 15:16:09重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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事业单位招聘考试内容一般为公共基础知识(公基)和行政职业能力测验(行测)，部分地市事业单位考试偶尔会考到申论，建议复习方向以公基和行测为主，多做题结合书上内容去复习。
事业单位招聘考试备考
1.入门阶段。事业单位考试公告正式出来之前，建议考生先想办法搜集到一两套事业单位试题进行自我摸底测试，通过测试考生初步了解考试内容、题型、题量、测试最重要的目的是要对自身的优劣势有一个清晰的定位，接下来就是制定复习计划，全身心进入备考周期。
2.基础阶段。考生可能要花上一两天的时间去选择合适自己的参考书籍和复习模拟练习题册。建议考生以看教材为主，做各模块的练习为辅。
3.提高阶段。此时事业单位招考公告已经发布，考生在这一阶段的重要的考点是做试题，辅之以质量较高的模拟题。考生通过做题要主题提高答题的速度和解题的能力，摸索答题方法，找到适合自己的答题方法和答题顺序。
4.模考阶段。这个阶段主要是做套题。通过做套题的训练，考生要以提高答题速度、调整思维转换能力为目标，同时进行查缺补漏、巩固复习过的知识、优化做题时间、安排做题顺序等，以便提早进入考试状态。
通过上面四个阶段的准备后，考生将对事业单位招聘考试的题型、难度、题量等信息已经了然于胸，剩下的就是放松心态、沉着冷静地进入考场，发挥出自己的正常水平。
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