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重庆教师招聘考试高分技巧:教学评价的原则。

2017-07-12 10:27 重庆教师招聘考试 http://cq.huatu.com/jiaoshi/ 作者:重庆华图 来源:未知

【导读】重庆教师招聘考试高分技巧:教学评价的原则。

 教学评价的原则

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  为了做好各种教学评价工作,必须根据教学的规律和特点,确定一些基本的要求,作为评价的指导思想和实施准则。具体来说,教学评价原则应该贯彻以下几条原则:

  1、客观性原则

  贯彻客观性原则,首先要做到评价标准客观,不带随意性;其次要做到评价方法客观,不带偶然性;最后要做到评价态度客观,不带主观性。

  2、发展性原则

  教学评价要着眼于学生的学习进步、动态发展,着眼于教师的教学工作改进和能力提高。以调动学生的积极性,提高教学质量。因此教学评价应是鼓励师生、促进教学的手段,而不是整人的工具。

  3、调整型原则

  教学评价应树立全面的观点,从教学工作的整体出发,多方面进行检查评定,防止以偏概全,以局部代替整体。但整体性并不代表平均化,要抓住矛盾,从决定教学质量的主导因素以及环节上进行评价,并把分数评价、等级评价和语言评价结合起来,以求全面准确接近客观事实。

  4、指导性原则

  教学评价应在指出教师和学生的长处、不足的基础上,提出建设性意见,使评价者能够发扬优点,克服缺点,不断前进。
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(编辑:重庆华图)

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