2017-08-15 12:45:33 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
【导读】重庆华图为您提供：2017年大渡口区招聘1名2012届重庆市农村订单定向0元医学生，加入【2021年重庆医疗卫生招聘交流群】 ，重庆华图及时为您提供2021年重庆医疗卫生考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信(微信号：CQhuatu)，每日为您推荐考试信息。
推荐：2021医疗卫生系统公开招聘考试用书医学基础知识教材+真题2本装
重庆人事考试网及时提供：2017年大渡口区招聘1名2012届重庆市农村订单定向0元医学生。报名时间：2017年8月28日上午9:00-下午5：00。欢迎加入2017重庆事业单位招聘QQ群：370451329。关注重庆华图官方微信(重庆华图：CQhuatu)，获取招考资讯!为加强农村卫生人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)和《关于做好我市农村订单定向医学生0元培养工作的意见》(渝发改社〔2010〕639 号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向2012届重庆市农村订单定向0元医学生考核招聘卫生计生事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备的原则，采取考核招聘方式进行。
二、招聘计划
本次我区拟面向2012届重庆市农村订单定向0元医学生考核招聘卫生计生事业单位工作人员1名。具体招聘单位和岗位详见《大渡口区面向2012届重庆市农村订单定向0元医学生考核招聘卫生计生事业单位工作人员岗位一览表》(具体见附件1，以下简称《岗位一览表》)。
三、招聘范围及条件
(一)招聘范围：
2012年与原大渡口区卫生局签订《重庆市农村订单定向医学生0元培养定向就业签约书》的重庆医科大学全日制2012届农村订单定向0元医学生。
以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍、留校察看等学校处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;未取得签约要求的相应学历(学位)的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员;
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱医疗卫生事业，具有良好的医风医德素养，品行端正，具备扎实的学科专业知识和操作技能;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(计算截止日期为报名开始之日前一日);
6.符合《岗位一览表》中的招聘条件要求;
7.须在报名开始之日前取得毕业(学位)证书;
8. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
四、招聘程序及办法
凡符合招聘范围和条件者均可报名，按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考核招聘的方式进行。
(一)报名及资格审查
报名工作由大渡口区人力社保局、区卫生计生委组织开展。
1. 报名时间：2017年8月28日上午9:00-下午5：00，逾期不再补报
2. 报名地点：大渡口区行政中心3楼310办公室
3. 报名方式：本次招聘实行现场报名。考生现场填写《大渡口区招聘卫生计生事业单位工作人员报名表》(附件3)，提供1寸免冠登记照片2张，签订本人承诺。同时提供以下资料原件和复印件1份：(1)本人身份证;(2)毕业证书、学位证书;(3)《重庆市农村订单定向医学生0元培养定向就业签约书》。
考生按报考岗位分别竞争，分别聘用。区人力社保局比照招考简章要求，进行资格审查，审查合格的，当场发放《准考证》，进入下一环节。
(二)专业科目测试
专业科目测试的时间、地点、注意事项等详见《准考证》。专业科目测试采取面试方式进行，主要考核考生的职业道德、医学专业知识、医患纠纷处置能力等。成绩当场宣布，满分100分，60分及以上(含60分)者为合格，考生成绩在60分以下(不含60分)者，不得进入下一环节。考官对考生成绩评定在60分以下(不含60分)或90分及以上(含90分)的，须在评分表中说明理由。若报考人数较少，未形成竞争，须由考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况记录在册。
(三)体检和考察
按专业科目测试成绩从高分到低分排序，依次等额确定进入体检人选。体检时间、地点、注意事项电话通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。
体检由大渡口区人力社保局组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知〉的通知》(渝人社发〔2011〕38号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等要求，结合本行业或岗位实际要求执行。国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。
