2017-09-11 08:56:24重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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(五)考察
体检合格人员由云阳县人力社保局会同用人单位及其主管部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查;经复查,资格条件不符合者,取消聘用资格。
因考察不合格或经确认自动放弃考察资格出现的缺额,不再递补。公示及以后环节出现的缺额不再递补。
(六)公示
拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求,在云阳县人民政府公众信息网(http://www.yunyang.gov.cn/)公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、考核成绩、拟聘单位及岗位等。
(七)聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)有关规定办理聘用手续,聘用为事业单位工作人员,享受事业单位工作人员相应工资福利待遇。
聘用人员按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。
聘用人员须按签约要求,达到规定服务年限,否则,解除聘用合同,终止人事关系。
四、纪律与监督
考核招聘工作是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。在招聘工作各个环节,必须严格执行有关人事工作纪律,防止和杜绝不正之风,确保考核招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消其报名资格或聘用资格,并按有关规定严肃处理。
五、信息发布
请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通,并密切关注云阳县人民政府公众信息网,本次招聘工作考核成绩、体检、拟聘用人员公示等有关信息,在云阳县人民政府公众信息网公布,届时不再另行通知,请应聘人员及时查询。
本《简章》由云阳县人力资源和社会靠背局负责解释。
咨询电话:023-55129700 023-55129171(传真)
云阳县2017年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表 | ||||||||||
序号 | 主管部门 | 招聘单位 |
岗位 名称 |
岗位等级 | 招聘人数 | 基本条件 | ||||
学历学位 | 专业 | 年龄 | 职称或执业资格 | 其他条件 | ||||||
1 | 县教委 | 凤鸣中学 | 数学教师 | 专技12级 | 1 | 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位 | 数学与信息科学 | 30周岁及以下 | 具有高级中学教师资格证书 | 云阳籍2017年教育部直属师范大学0元师范毕业生 |
2 | 盘石中学 | 生物教师 | 专技12级 | 1 | 生物 | |||||
3 | 县卫生和计划生育委员会 | 凤鸣镇中心卫生院2人,南溪镇中心卫生院2人,高阳镇中心卫生院2人,江口镇中心卫生院3人 | 临床岗 | 专技12级 | 9 | 全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位 | 临床医学 | 30周岁及以下 |
2017年农村订单定向医学0元培养且在2012年与云阳县原卫生局签订培养签约的毕业生 |
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