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2017年万盛面向农村订单定向医学生考核1名工作人员

2017-10-20 17:14:30 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知

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  根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市发改委等6部门《关于做好我市农村订单定向医学生0元培养工作的意见》(渝发改社〔2010〕639号)及《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,经市人力社保局核准,现面向万盛经开区2012届农村订单定向医学生考核招聘医疗卫生计生事业单位工作人员。

  一、招聘原则

  本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考核方式进行。

  二、招聘计划

  与原重庆市万盛经开区卫生局签订《重庆市农村订单定向医学生0元培养定向就业签约书》、经市属普通高校统一录取和培养锻炼、取得全日制大学本科学历及相应学位的万盛经开区2012届农村订单定向医学生。

  三、招聘名额

  考核招聘人数1名,具体单位详见附件《万盛经开区2017年公开考核招聘卫生计生事业单位定向订单医学生岗位一览表》(以下简称《一览表》)。

  四、招聘条件和范围

  (一)报考人员应同时具备下列条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  3、与原重庆市万盛经开区卫生局签订《重庆市农村订单定向医学生0元培养定向就业签约书》、经市属普通高校统一录取和培养锻炼、取得全日制大学本科学历及相应学位的万盛经开区2012届农村订单定向医学生;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、符合岗位所需的其他条件(详见《一览表》);

  6、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

  (二)以下人员不属于招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;试用期内的机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;未取得签约要求的相应学历(学位)的人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。

  五、招聘程序

  本次公开考核招聘采取现场报名,报考人员只能选择原定向就业签约中定向单位的岗位报名。

  (一)报名

  1.时间:2017年10月30日上午9:00-12:00时

  2.地点:万盛经开区卫生计生局组织人事科305办公室。

  3.报名所需材料:毕业证书、学位证书、《重庆市农村订单定向医学生0元培养定向就业签约书》、大学期间的各类表彰、奖励等证明材料。

  (二)面试考核测试

  1.时间及地点另行通知。

  2.考核方式:由区人力社保局、区卫生计生局组成面试考核组。面试具体参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》执行。面试采取专业知识测试和结构化面试相结合的方式进行,重要的考点测评应聘者的适岗能力,主要考核应聘者的专业知识水平、业务能力和语言表达能力,分值为100分。不按时参加者视为自动弃权。面试成绩未达60分者,不能确定为体检人选。

  考试考核总成绩=面试成绩(四舍五入保留两位小数)

  (三)体检及考察

  体检由区人力社保局组织实施。体检人选按报考该岗位考生考核总成绩从高分到低分依次确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

  体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定等要求,并结合卫生行业或岗位实际要求执行。

(编辑:重庆华图)
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