2018-01-04 10:22:09重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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六、具体招聘方式
考试采取体能测试和面试相结合的方式进行招聘。
1.体能测试
所有参考人员必须参加1000米中长跑,在4分35秒内完成长跑的为测试合格(参考标准《关于印发〈重庆市录用人民警察体能测试工作实施细则(试行)〉的通知》(渝人社发〔2012〕81号)文件执行),体能测试合格者方可进入面试环节。体能测试在1月6日早上9:30在人社局4楼415室集中后进行。
2.面试
面试采取结构化方式进行,主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等,满分为100分,面试得分低于60分者,不得确定为体检人选。面试时间暂定1月6日下午14:30,地点人社局6楼,以具体通知时间为准。
3.考试总成绩计算方式
面试成绩为考生的总成绩。
4.考试结果运用
根据岗位设置数按考试总成绩由高分到低分等额确定体检人选(如考试总成绩相同,则按体能测试成绩高者优先)。
七、体检与考核
体检项目、标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及国家人力资源和社会靠背部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号),并结合本行业或岗位实际需求执行。
体检在县级综合性医疗卫生机构进行。体检费用由体检者承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经审核同意后到指定医院进行一劳永逸复检,体检结果以复检结论为准。
经确认自动放弃体检、体检不合格或考核不合格出现缺额时,根据总成绩进行递补。
八、公示
根据体检结果确定拟聘用人员名单,在石柱县人力资源和社会靠背网(http://rsj.cqszx.gov.cn)公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的身份证号、准考证号、学历学位、毕业院校、职称、考试总成绩和拟聘岗位等。
九、签订签约及管理
经公示无异议后,用人单位根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》,按照平等自愿、协商一致的原则与聘用的临时人员签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务。
2018年1月1日
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