2018-02-09 09:10:29 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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为进一步优化卫生计生人才结构，引进优秀人才，提高卫生计生人才队伍整体素质，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)和《重庆市事业单位考核招聘工作人员办法》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，结合我县实际，经重庆市人力资源和社会靠背局核准，现面向社会公开招聘卫生事业单位专业技术人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考核考察相结合方式进行，择优聘用。
二、招聘单位及岗位
本次公开招聘卫生事业单位专业技术人员78名，其中高层次医学类专业技术人才12名，全日制本科医学类专业技术人员65名，全日制本科非医学类专业技术人员1名。具体岗位详见《重庆市彭水自治县2018年第一季度公开招聘卫生事业单位专业技术人员岗位一览表》(附件1，以下简称《岗位一览表》)。招聘岗位有专业要求的，统一参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(2015年下半年修订版)执行。
三、招聘范围和对象
凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱卫生事业，模范遵守遵守宪法、法律法规和国家大政方针，具有良好的品行品德和思想政治、职业道德素质，事业心和责任感强;
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;
4.符合招聘岗位的学历、专业、执业准入资格要求和其他条件(详见《岗位一览表》)，年龄计算截至到简章发布前一日;
5.自愿在我县卫生事业单位服务5年及以上;
6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
以下人员不属于本次公开招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受开除学籍、留校察看等学校处分的人员;刑事处罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪(校纪)处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;在本县卫生事业单位未满首聘服务期辞职的原编制内人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本县机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位人员;参加本县机关事业单位招录(聘)考试，被录(聘)用后放弃聘用人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制毕业生以及与原彭水苗族土家族自治县卫生局签订了《重庆市农村订单定向医学生0元培养定向就业签约书》者;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届的本科生、研究生不能凭原已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名截止前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
四、报名及现场资格审查
(一) 报名
本次招聘采取现场报名方式进行，不接受电话、传真及网上报名。报考人员只能选择一个招聘单位的一个岗位报名，并在填报个人报名信息前认真仔细阅读本《简章》及《岗位一览表》和报名诚信承诺、相关说明等内容，确认本人是否符合招聘岗位的报考条件和要求。
报名时间：2018年2月24日上午8：30-10：30。
报名地点：彭水县绍庆街道滨江路48号(县体育馆斜对面原国税局办公室)彭水县卫计委三楼组织人事科(311办公室)
(二)报名及资格审查要求
考生须持本人真实有效身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证件原件及复印件各一份和近期同底1寸免冠照片2张在现场报名，其中考生属2018年全日制应届毕业生的，须持本人真实有效的身份证、学生证、加盖毕业院校行政公章的《毕业生就业推荐表》和学校出具的在校生学籍证明的原件及复印件各一份和近期同底1寸免冠照片2张参加现场报名，同时准备好《全国普通高等学校毕业生就业签约书》(一式三份)等材料。考生经现场资格初审合格后，方可参加考试考核。
(三)领取《准考证》。考生领取《准考证》的时间在各招聘站点现场报名的当天通知，逾期未领取《准考证》的视为自动放弃此次考试资格。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
各岗位报名人数以及通过资格复审人数一览表在报名当天14:00点后在彭水县人力社保局官网上公示。
五、考试考核
考试考核分专业知识测试和面试。其中涉及高层次医学类人才招聘岗位的(具体为《岗位一览表》中的“县人民医院肿瘤科岗1、内科岗、肿瘤科岗2”和“县中医院中医岗1、临床岗1、内外妇儿皮肤眼科骨干人才岗”的6个招聘岗位)，只进行面试。
(一)专业知识测试
招聘单位拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2方能开考，未达到规定比例的，取消或相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入计算)，其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。
笔试采取闭卷方式进行，分值为100分，其中卫生专技岗位笔试内容为《医学专业知识》，非卫生专技岗位笔试内容为《专业基础知识》。笔试时间初定于2018年2月24日下午进行，具体时间及地点见准考证，不按规定要求参加笔试者视为自动放弃。
(二)面试
进入面试人选根据报考同一岗位人员笔试成绩从高分到低分依次按各招聘岗位指标1:2的比例(高层次医学类人才招聘岗位按1：1的比例)确定，若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。达不到规定面试比例的，取消或相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入计算);其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，考生笔试成绩须不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。
面试采取结构化面试(含专业知识测试)相结合的方式进行，重要的考点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识水平、业务能力、语言表达能力、求职动机及拟聘职位匹配性，分值为100分。面试成绩当场公布，并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由;考生最后考核成绩在90分以上、60分以下的，面试考官组应写出书面报告，并报招聘单位主管部门及彭水县人力社保局备案。
对涉及高层次医学类岗位因参加面试人数少或者作为紧缺岗位进入面试而未形成竞争的，须由考核测试小组三分之二以上的成员表决通过，方可确定为体检人选;对全日制本科医学类岗位因报名人数不足并经市人力社保局认定的紧缺岗位可按拟招聘岗位人数与实际进行面试人数1：1.5的比例确定体检人选。
面试开始前因考生自动放弃而出现的面试缺额的，经彭水县人力社保局审核后，可在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次进行一劳永逸递补。
参加面试的考生须同时携带《准考证》、身份证原件。面试时间、地点另行通知，不按通知规定的时间和地点参加面试者视为自动放弃面试资格。
(三)考试考核总成绩计算办法
