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2019年上半年重庆公务员面试方法:精准答题 拒绝套路

2019-04-15 13:52:39 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知

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  从千军万马中冲刺到的面试考生,对于这个不容易的机会承受了很多压力,而作为老师而言,全心全意地为考生解决问题是职责所在。那如何在面试的竞争对手中脱颖而出,关键的几点:外在大方自然,表达流畅清晰,最重要的内容有广度和深度。外在方面大多数考生在经过两三天的培训基本解决,语言组织能力主要在于熟悉度或者相关知识把握,所以可以看出内容方面是最基本的。那问题来了,很多考生在答题过程中套路化严重,内容针对性欠缺,如何解决思路与套路之间的过渡,重庆人事考试网在此进行深入分析。

  一.思路的重要性

  思路是人正常思考和分析问题的方法,作答时的一个广义的框架,让自己思路更清晰和有话可说。思路不是把自己规避在一个狭小的空间里,而是拓展大家的思维能力,发散能力,答题中既有广度又有深度。对于一道题有思路的情况才能容易地答出。而必胜公考的基础理论基本涵盖了所有考试中的作答思路。建议考生完全掌握基础理论,上面的试题和补充知识多需要多背,多看,多总结。套路化严重的原因主要在于对于答题思路没有吃透,可以先按照课本上的题型答题,思考一分钟后开始计时答题,答的不好再答一次。把每个题型思路融会贯通于题中。下面以常考题型综合分析为例分析。

  二.常考题型综合分析的思路

  (一)社会现象类(-态度-影响-原因-对策)

  1.若开头不会或者生硬,可以直接不说态度直接说影响;

  2.影响分析可以包括积极的、消极的;

  3.原因要尽量全面有深度(认真学习社会热点书);

  4.对策要具体、可行、有针对性(不可空洞、脱离实际);常用对策已经备注在讲义的补充内容中;

  5.过渡要自然,常用“关键词+逻辑词”(食品安全问题会造成:)

  (二)政策理解类(态度-积极之处-存在问题-对策)

  1.不明确态度可以不要开头,直接分析政策的积极之处;

  2.积极之处一定要在政策的问题前进行分析;

  3.如果积极之处少,整体内容少,可以在对策前找原因;

  4.常用对策已经备注在讲义的补充内容中;

  5.过渡要自然,常用“关键词+逻辑词”(要贯彻落实好家庭医生这一举措,需多方发力:)

  (三)哲理类 (观点-道理-事例-落实)

  1.提出的观点尽量具体,不可太抽象,否则会增加论述的难度;

  2.观点如果包含两层意思,建议分开论证,以免逻辑混乱;

  3.事例尽量避免老旧,应优中选优;

  4.道理论证主要是引用名言或分析影响(或重要性);

  5.结合自己的落实必须具体可行,不要空喊口号。

  三.面试答题去“套路”

  1:套路常见词汇,“以上以下”,“对于这种现象”等,避免答题框架化和套路化严重,可以采取另外一种语句描述,“为了更好地/发挥价值---我们可以做”等:关键词+逻辑词,结合题干信息来答题。

  2:缺乏针对性,如对策应具体、可行、有针对性,不可空洞、脱离实际。类似于计划组织题型中三步走:前-中-后。应从题干信息中得出内容:前期准备阶段(人时物地财,宣传,调研,借鉴经验,小组等)可以选取两三个必要性答题,且有针对性,如:组成小组可以联合兄弟单位,相关部门,同事,大学生志愿者等。

  3:避免假大空:就题论题,思维的过程是从小到大点进行叙述,先从背景到目的到意义,由浅入深的答题。“浅”多读题干,全面剖析题意,可以巧用方法:主体分析,层面分析等;

  “深”在于平时积累热点,多关注社会民生,且平时多加以总结,学会融会贯通,举一反三。

  精准答题是拿到高分的关键。内容可以不多,但有一定要准;文采可以不好,但是一旦要有层次。重庆人事考试网衷心祝愿大家能取得佳绩、马上考上公务员!
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