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2019年下半年重庆市集中组团招聘事业单位高层次和急需紧缺人才1654人(3)

2019-10-17 17:52:12重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知

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  体检合格者,由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》等规定,对其资格条件进行复审,并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。

  考察应坚持“凡进必审”。考察小组按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的获奖情况、职称、职业(执业)资格、工作经历等资格条件,确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn)查询学位、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询上限人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明材料等材料或信息不实的,应当立即查核,未核实前,一律暂停聘用;发现应聘人员提供的材料和信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用处理。一经查实提供伪造学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明等材料的,视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案,从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位时受到不利影响。

  六、公示和聘用

  拟聘人员按相关规定在重庆人力资源和社会靠背网等相关网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校及毕业时间、专业、考核总成绩,以及招聘岗位要求的职称、工作经历等必备条件。

  因资格复审、体检、考察、公示等环节发现的不符合岗位要求的人员,其岗位缺额经用人单位集体研究并按程序与人事管理权限报同级事业单位人事综合管理部门同意,可依据考核成绩从高到低择优递补。递补人员的总成绩不得低于75分。

  公示无异议者,由用人单位及主管部门将相关资料报送同级事业单位人事综合管理部门备案审查,对符合招聘条件的人员要及时建立人事关系、订立聘用合同。经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。聘用合同中应约定3-5年的最低服务期限及违约责任。为适当稳定基层事业单位人才队伍,区县事业单位所招聘人员在建立人事关系后,在最低服务期限内不得向本区县外交流调动。

  所招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

  拟招聘为事业单位工作人员的博士研究生,经个人书面申请、拟招聘单位和主管部门审核、政府人事行政部门备案同意,可签订签约进入博士后科研流动站(工作站)培养。培养期满考核合格的,按有关规定和签约约定与送培单位建立人事关系。博士后研究人员在站时间一般为2年,根据项目需要可在2-4年内灵活确定,最长不超过6年。在站博士后享受设站单位职工待遇,设站单位应与博士后研究人员签订事业单位聘用合同,并按规定缴纳社保费。

  七、纪律要求

  公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会靠背部令第35号),认真贯彻事业单位有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,按规定追究有关责任。

  八、其他

  招聘过程中涉及的有关问题,请垂询附件载明的联系电话或相关单位(地区)人事部门。

  市教委:60393041,市科技局:89029159,市文化旅游委61755382,市卫生健康委:67706508,两江新区组织人事部:67463619。

  万州区人力社保局:58232645,黔江区人力社保局:79221698,涪陵区人力社保局:72252353,渝中区人力社保局:63765137,沙坪坝区人力社保局:65368201,南岸区人力社保局:62986601,北碚区人力社保局:68868105,巴南区人力社保局:66239580,江津区人力社保局:47522709,綦江区人力社保局:87268706,潼南区人力社保局:44558307,铜梁区人力社保局:45640258,荣昌区人力社保局:46773431,璧山区人力社保局:41416290,梁平区人力社保局:53224012,丰都区人力社保局:70605625,开州区人力社保局:52218661,巫山区人力社保局:57692618,巫溪县人力社保局:51520450。

  市人力社保局:86867811、86868707。

  附件:

  1. 重庆市2019年下半年组团招聘事业单位高层次和急需紧缺人才岗位情况一览表(市属事业单位)

  2. 重庆市2019年下半年组团招聘事业单位高层次和急需紧缺人才岗位情况一览表(区县事业单位)

  3. 重庆市2019年下半年组团招聘事业单位工作人员报名登记表

  4. 国家“双一流”建设高校名单

  5. “世界一流学科”建设学科名单

  6. 第四轮一级学科评估(高校和科研单位优势学科摘录)

  7. QS发布的2019年世界大学前600位排名

  附件1-7

(编辑:重庆华图)
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