2020-12-14 15:21:54 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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综合分析在面试中占有很大比重,基本上做到了逢考必有,而其难度也是各类题目之最。综合分析主要分两大类题目时政类和哲理类,此次分享主要围绕时政类题目,给大家提供一些参考的方向。此类题目令考生头大的主要原因就在于没话说或车轱辘话一堆,而其本质原因就在于缺少必要的思考角度和方法。为了更好的助力大家备考,重庆人事考试网特分享以下小技巧,供大家参考。
一、综合分析时政类题目常见答题思路
1.表明观点,针对题目核心讨论的话题发表观点。
2.分析论证,围绕自己亮明的观点展开分析论证,做到自圆其说。
3.提出对策,建言献策,体现解决问题的能力。
二、综合分析时政类题目常见分析角度
1.分析原因、影响。
2.分析本质、背景、相关案例,如:点名事件背后的本质,从空白罚单分析到人性化执法,再到法治社会和文明社会的建设;从中国式过马路看到其背后的从众心理和缺少制度约束。
三、综合分析时政类题目常见分析方法
1.主体分析法,如:个人、家庭、企业、媒体、国家、社会等。
2.领域分析法,如:政治、经济、文化、社会、生态等。
3.层面分析法,如:宣传、监督、制度等;人情、道德、法律等;心理、生理、社交等。
4.内外分析法,如:内因、外因等。
5.直接间接分析法,如:直接影响、间接影响等。
当然了,除了时政类题目,哲理类题目也有一些常见的思考、分析的角度与方法,大家也可以学习和总结相关的技巧和方法。希望大家在备考的过程中,不仅努力还高效,毕竟面试的竞争激烈程度,我们都有目共睹。
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