2021-04-14 15:35:40 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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在面试考试中,有一个让大家“瑟瑟发抖”的题型,那就是演讲。大家惧怕演讲,原因是多方面的。一是生疏感强,由于在平时的学习和工作中极少接触,本来就存在一种陌生感;二是预期值高,即使准备充分,大部分人对自己演讲题的作答都不够满意;三是压力大,在考场如此紧张和高压的情况下,本就不充实的内容能表现出来的更加捉襟见肘。那么重庆人事考试网就带着大家探讨一下如何答好演讲。
一、降低预期,消除紧张情绪
大家首先要明白,演讲本身就不是一件容易的事,有心理学家曾做过调查,在人们最恐惧的事情当中,列在第一位的就是当众讲话。演讲给人带来的心理压力可见一斑,那么同时我们也要清楚,这种恐惧每一个考生都在面对。
值得注意的是,面试考场的演讲和我们在媒体平台看到的类似《超级演说家》这种节目呈现出的演讲方式是有区别的,我们的演讲属于即兴演讲,本来就没有足够的准备时间,因此我们也不要用综艺效果来要求自己、为难自己。
所以答好面试演讲题的第一步,就是放松心情,降低预期。不要给自己过多的心理压力,完成比完美更重要。
二、扩充内容,塑造答题质感
内容是演讲的核心部分,内容是否充分、有高度,也是考察的一个核心因素,很多考生为了演讲的内容犯愁,尤其是话题比较大,基调比较高的主题,往往不得章法。其实输出演讲内容的方法有很多,关键在于找准角度,这里我们尝试通过审题下切话题角度,帮大家分析一下:
【例题】请以“新征程,新作为”为主题,结合公务员工作,发表一篇演讲。
本题的要求是以“新征程、新作为”为主题发表演讲,而“新征程,新作为”这个词比较大,并且有一定的理论高度,因此需要我们先把“新征程,新作为”的含义解释清楚,再下切到一个小角度,谈出自己的理解和立意,就可以了。
例如,新征程指在新时代背景下,我们既要全面建成小康社会,又要开启全面建设社会主义现代化国家的伟大征途。那么我的新征程和新作为,就是要做一个有责任有担当的基层工作者……
除了内容填充之外,我们也可以加强内容的呈现形式。例如:设问、引言、排比、对比等形式,从而增强演讲的质感。
三、加强气势,培养演讲气场
对于演讲的气势,大部分人认为演讲应该是慷慨激昂的。事实上,演讲可以呈现的表达形式有很多种,例如娓娓道来、故事罗列、词句停顿加强气势,都可以是很好的演讲呈现形式,大家可以根据自己的表达风格自行选择。
选定了具体的表达形式之后,需要注意练习技巧,例如慷慨激昂型要注意感情的循序渐进,娓娓道来型要注意情感氛围的营造,故事罗列型要注意故事内容的设疑,词句停顿加强气势型要注意停顿的次数不易过多,时间不宜过长。
但是考生朋友们,方法始终只在理论层面,真正能帮助到你们进步的是行动。想千遍不如练一遍,赶快行动起来吧!
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