2021年上半年重庆市事业单位集中考核招聘工作人员2220名公告

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　　附件下载：

　　1.附件1：2021年上半年重庆市事业单位集中考核招聘岗位情况表（市属）..xls

　　2.附件2：2021年上半年重庆市事业单位集中考核招聘岗位情况表（区县属）.xlsx

　　3.附件3：2021年上半年重庆市事业单位集中考核招聘报名登记表.docx

2021年上半年重庆市事业单位集中考核招聘工作人员公告

　　为优化事业单位人才队伍结构，提升行业领域公共服务水平，助推重庆高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，经市级事业单位人事综合管理部门备案，重庆市属、区县属事业单位将集中考核招聘一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，主要采取考核的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次考核招聘市属事业单位工作人员1414名、区县属事业单位工作人员806名，具体招聘岗位详见《2021年上半年重庆市事业单位集中考核招聘岗位情况表(市属)》(附件1)、《2021年上半年重庆市事业单位集中考核招聘岗位情况表(区县属)》(附件2)。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守宪法和法律;

　　3. 具有良好的品行;

　　4. 具有适应岗位要求的身体条件;

　　5. 符合事业单位人事管理回避规定;

　　6. 具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7. 符合岗位所需的其他条件。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);重庆市机关事业单位在编工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)工作经历

　　本次招聘各岗位所要求的工作经历计算截止时间为2021年4月，按照“对年对月”计算。在村(社区)组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历，对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目时被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或到企事业单位参与项目研究的经历，均视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

　　(四)年龄计算

　　本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2021年3月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年4月1日及以后出生，以此类推。对特别优秀的博士研究生、高级职称人员，经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可适当放宽年龄条件。

　　(五)毕业(学位)证书及专业

　　应聘人员应凭已取得的学历(学位)证书报考，并须在资格审查时提交。其中，境外高校毕业生须在资格审查时提交教育部中国留学服务中心学历认证，境内高校就读的2021年应届毕业生可推迟至2021年7月31日前提交。

　　专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(以下简称《专业参考目录》)进行。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位认定符合招聘专业条件的，可予同意报考。

　　(六)特别说明

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本级(数)。如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均自本公告发布之日起计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。境内高校就读的2021年应届毕业生暂未取得岗位要求的教师资格或护士执业资格的，须在2021年7月31日前取得相应资格，否则不予聘用。

　　本公告所称应届高校毕业生，是指参加国家统一招生的普通高校2021年应届毕业生(须经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读高校)。2020年6月1日—2021年3月31日毕业的境外高校毕业生，可按应届高校毕业生对待。

　　国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生至今未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。本公告所称“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构”。

　　对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

　　本公告招聘条件所指国家奖学金不含国家励志奖学金。

　　根据疫情防控需要，本次考核招聘各环节时间安排有调整的，将通过有关区县政府(人力社保局)公众信息网、市属事业单位或其主管部门公众信息网等及时公告。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　1. 区县属事业单位：2021年4月24日09:00—4月30日17:00。

　　2. 市属事业单位：2021年4月24日09:00—5月10日17:00。

　　(二)报名方式

　　主要采取网络(电子邮件)报名。报名期间，招聘方可根据工作需要设置现场报名点，地点由招聘单位另行通知。

　　(三)相关要求

　　应聘人员通过网络(电子邮件)报名的，应下载填写《2021年上半年重庆市事业单位集中考核招聘报名登记表》(附件3)，同时形成居民身份证和招聘岗位要求的学历(学位)、职称、职(执)业资格及其他必备认证材料的电子扫描件，投递至附件1、2中招聘方明确的电子邮箱等报名渠道。

　　应聘人员参加现场报名的，应向招聘方提供《2021年上半年重庆市事业单位集中考核招聘报名登记表》纸质件、居民身份证、招聘岗位要求的学历(学位)、职称、职(执)业资格及其他必备认证材料的原件及复印件。

　　应聘人员属境内高校2021年应届毕业生，暂未取得学历(学位)证书的，应提供《就业推荐表》、成绩单、获奖证书等材料。

　　报名结束后，未进行现场资格审查的，应在面试前组织资格审查，查看应聘人员资格材料原件。除“开考规则”中不设开考比例的岗位外，招聘区县、市属事业单位或其主管部门应通过区县政府(人力社保局)公众信息网、市属事业单位或其主管部门公众信息网，及时公布通过资格审查人员名单。

　　五、考核

　　(一)开考规则

　　本次招聘岗位分为A、B、C类，详见附件1、2。

　　1.    A类岗位。

　　不设开考比例，不组织笔试。

　　2. B类、C类岗位。

　　通过资格审查人数与招聘名额比小于8:1的，可不进行笔试，直接进行面试考核。面试开考比例原则上为2:1，达不到2:1的相应缩减招聘名额。经市事业单位人事综合管理部门备案同意的紧缺岗位，开考比例可低于2:1。

　　通过资格审查人数与招聘名额之比达到8:1的，应在面试前组织笔试(笔试大纲在公布资格审查名单时一并公布)，并根据笔试成绩高低按照3:1的比例确定面试人选(若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入;应参加但未参加笔试的人员，不得进入面试等后续环节)。因面试前或面试中应聘人员放弃面试资格等原因造成面试竞争比小于3:1的，最低可调整为2:1;面试竞争比小于2:1的，除经备案同意的情形外，应当相应缩减招聘岗位名额。

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（编辑：bailin01）