2021-08-04 11:51:41 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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本次考核招聘包括专业技能测试(试讲、实操等)和综合面试(答辩)。资格初审通过者应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求,携带身份证前往参加考核。各岗位具体考试科目项目详见附件1。
(一)资格复审
资格复审在考核开展前进行。
进入资格复审的人员按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证原件和复印件等材料(详见附件,4),接受现场资格复审。
资格复审合格者,参加考核;资格复审不合格者或经确认自动放弃者,取消考核资格。
(二)专业技能测试(分值100分)
采取试讲、说课、实操、案例分析等形式,主要对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力等内容进行综合考量,测试时间为45分钟,具体时间及地点视报名情况另行电话通知,70分合格。
(三)综合面试(分值100分)
对专业技能测试合格者,进行综合面试。在面试环节前有一科及以上缺考的,不得进入面试环节。当场公布进入面试人员名单。
采取答辩的方式开展综合面试,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,测试时间为10分钟,具体时间及地点视报名情况另行电话通知。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。
(四)考核总成绩计算
考核总成绩=专业技能测试成绩×60%+综合面试成绩×40%。
考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
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