2021-08-06 16:26:02重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际缴费人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的,将对此岗位应聘人员进行笔试。
(一)笔试
1.笔试科目为公共科目笔试,笔试内容为《综合基础知识》(教育类)或《综合基础知识》(卫生类),笔试分值100分。考试大纲参照《2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员考试大纲》(2021年3月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行,采用闭卷笔答方式,笔试时间90分钟。
2.笔试具体时间及考试地点详见《准考证》。
3.对开展笔试的招聘岗位,笔试后进入面试环节规则:
(1)笔试缺考的,不得进入面试环节。
(2)对开展笔试的招聘岗位,按照与招聘岗位名额7:1比例,根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。
(3)若最后一名进入面试的人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,应聘人员属急需紧缺人才的,经合川区人力社保局报重庆市人力社保局备案同意,最低可降低至1:1开考。
(4)笔试成绩、进入面试人员名单、面试具体时间及地点在合川区人民政府网(http://www.hc.gov.cn/)公布,请考生及时关注。