2021-12-07 15:45:24 军队人才网 https://cq.huatu.com/jdwz/ 文章来源：军队人才网
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点击查看公告：2022军队文职招录公告公告公告面试主要考核哪些内容，采取什么方式进行?
面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
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| 2022军队文职招录公告公告信息汇总 | |
| 考试公告 | 2022军队文职招录公告公告公告 |
| 职位表 | 2022军队文职招录公告公告职位表（全国） |
| 2022军队文职招录公告公告职位表（重庆） | |
| 报考指南 | 2022军队文职考试报考指南 |
| 报考条件 | 2022军队文职招录公告公告考试报考条件 |
| 报名入口 | 2022军队文职招录公告公告报名入口（12月5日-12月9日） |
| 准考证打印入口 | 2022军队文职考试准考证打印入口（2022年1月4日-1月9日） |
| 考试内容 | 2022军队文职考试内容 |
| 笔试成绩查询 | 2022军队文职考试笔试成绩查询入口（2022年3月中旬左右） |
| 笔试课程 | 2022军队文职考试笔试课程 |
