2022一季度重庆市南川事业单位考核招聘33人公告

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　　附件下载：

　　1.附件1：南川区事业单位2022年一季度考核招聘工作人员岗位情况一览表.xlsx

　　2.附件2：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc

　　3.附件3：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

　　4.附件4：现场报名及资格审查所需材料.doc

　　5.附件5：现场资格审查表.doc

　　6.附件6：新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx

重庆市南川区事业单位2022年一季度考核招聘工作人员简章

　　为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会考核招聘工作人员33名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年2月17日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年2月18日及以后出生，依次类推;符合招聘条件的退役军人报考，年龄可放宽3岁。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历(学位)证书，在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。报考人员为2022届高校毕业生的，应该按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2022年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。如未按时取得相应学历学位证书，取消聘用资格。

　　专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　(五)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上，均含职员9级，以此类推。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以简章发布之日起算。

　　本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准;除明确规定外，须在资格审查时提供。受新冠疫情的影响，教师招聘岗位要求取得但暂未取得相应教师资格证书的人员，可持《师范生教师职业能力证书》(或学校出具的符合免试认定中小学教师资格的证明)、在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名，并最晚于拟聘公示前(且不晚于2022年7月31日)取得相关资质，否则取消拟聘资格。

　　本简章所指2022届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生(须经省级招办批准录取，入学时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)，以及在国(境)外高校就读且在2021年8月1日—2022年7月31日之间毕业并取得学历学位、完成教育部门学历认证的留学归国人员。

　　因疫情防控需要，考生在现场报名当日须提前准备好渝康码、核酸检测报告、《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》等疫情防控相关证明(详见附件6)，进入报名点前接受现场查验、体温检测。根据疫情防控要求，本次考核招聘各环节时间、地点、程序等安排有调整的，将通过南川区人民政府网(网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)政务公开栏及时公告，请报考人员关注。

　　四、现场报名及资格审查

　　本次考核招聘采取现场报名的方式进行。现场报名与资格审查同时进行。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

　　现场报名及资格审查时间和地点：2022年2月18日09：00-17：00在重庆市南川区教师进修学校(区委党校)C栋阶梯教室2。

　　报名人员均须本人到现场报名指定地点及时间内参加现场资格审查，不接受委托审查。现场报名及资格审查所需材料详见《现场报名及资格审查所需材料》(附件4)，资格审查合格者，在报名现场领取准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到指定的考点参加考试。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

　　未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。

　　报考人员属市内机关事业单位工作人员，须在资格审查时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件2);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　五、考核

　　本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。

　　(一)笔试

　　1.笔试分值100分，笔试科目为公共科目笔试，主要测试《综合基础知识》、《综合基础知识》(教育类)，各岗位公共科目笔试内容详见附件1。考试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，笔试时间90分钟，采用闭卷笔答方式。

　　2.笔试时间初定于2022年2月26日(星期六)，具体须参加笔试的岗位、笔试时间和地点、笔试时的新冠肺炎疫情防控要求将在现场报名及资格审查结束后3个工作日内在南川区人民政府网(网址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)政务公开栏公布。

（编辑：bailin01）