2022重庆市地震局招聘10人公告

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　　附件下载：

　　1.附件1重庆市地震局2022年公开招聘岗位情况表.xlsx

　　2.附件2重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

　　3.附件3全国技工院校专业目录（2018年修订）.docx

　　4.附件4面试环节有关信息一览.docx

　　5.附件5.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc

重庆市地震局2022年公开招聘事业单位工作人员公告

　　为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘事业单位工作人员10名，具体岗位条件详见《重庆市地震局2022年公开招聘岗位情况表》(附件1)。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;近亲属在本单位任职处级及以上领导干部者。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2022年3月1日，如“30周岁以下”，指未满31周岁，在1991年3月1日以后出生，以此类推。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　报考人员凭已取得的毕业证和学位证报考。毕业证和学位证须在2021年8月1日至2022年7月31日期间取得，国(境)外高校毕业生须在上述规定时间内取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时(面试前)提交毕业证和学位证，其中2022年应届高校毕业生可推迟至2022年8月5日前提交;国(境)外高校毕业生须在上述规定时间内取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　(六)特别说明

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均以本公告发布之日计算。

　　本公告正文和附件所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生(须经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读高校)，以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2021年8月1日—2022年7月31日之间的毕业生。

　　国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生至今未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。本次招聘所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”。

　　对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，视为应届高校毕业生，但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

　　根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过报名网站、重庆市地震局网站等及时公告，请报考人员关注。

　　四、报名及资格初审

　　本次公开招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含电子登记照，jpg格式，20kb以下)。重庆市地震局对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

　　(一)公共科目笔试网上报名

　　1.提交报考申请。报考人员通过重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)进行网上报名。报名通道开放时间为2022年3月14日9:00至3月18日9:00。报名人员在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名” 进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“社会化服务考试入口” 进入“重庆市地震局2022年公开招聘事业单位工作人员考试”报名页面，按照规定格式、内容和要求填写报名信息。报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.查询资格初审结果。招聘方对报考资格进行网上初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。报考人员可在网上报名2日后登录报名网站，查询资格初审结果(如对资格初审结果有疑问，可咨询招聘单位或主管部门，联系方式见附件1)。通过资格初审的应聘人员应及时下载报名序号等信息，方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过审核的，可在2022年3月20日9:00以前及时进行修改，重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，不能更改报考单位及岗位。

　　3.网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2022年3月22日9:00前在网上缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准收取)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

　　4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

　　5.打印准考证。报名资格初审合格并缴纳了考务费的人员，可于2022年4月11日9:00—4月16日12:00登录重庆人力资源社会保障网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　五、考试考核

　　公开招聘考试方式包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，面试为综合面试。各岗位具体考试考核形式详见本公告附件1。

　　参加事业单位招聘考试，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、招聘单位或主管部门公众信息网站、考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

　　(一)笔试

　　1.笔试。分值100分，考试大纲以重庆人力资源和社会保障网发布的为准，均采用闭卷笔答方式，笔试内容为《综合基础知识》。

　　2.公共科目笔试时间定于2022年4月16日(星期六)。笔试具体时间及地点详见网上自助打印《准考证》或市人力社保局其他公告。应聘人员可在规定时间内登陆报名网站查询公共科目笔试成绩。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定;

　　(3)若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

　　(4)进入面试环节人选名单在重庆市地震局网站公示，详见本公告附件《面试环节有关信息一览》(附件4)。

（编辑：bailin01）