2022-04-15 09:45:29重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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面试项目中专业技能测试、综合面试分值均为100分，分别不少于10分钟。面试由沙坪坝区事业单位人事综合管理部门组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等事项在沙坪坝区人力社保局官网公布，面试成绩当场公布并由考生签字确认。
各岗位开展面试项目方式详见《岗位情况一览表》(附件1)，专业技能测试主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
(四)考试总成绩计算
A类岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×30% +专业科目笔试成绩×30% +综合面试成绩×40%
B类岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×30% +专业技能测试成绩×30% +综合面试成绩×40%
考试各项成绩均采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
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