2022-04-28 16:30:00重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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面试由万盛经开区人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织实施。面试具体时间地点等事项在“重庆市万盛经开区政府网政府政务公开页面→招考录用”(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)公布。
面试中各项目分值均为100分,面试时间分别为：试讲10分钟、结构化面试10分钟。各岗位面试项目根据《岗位情况一览表》(附件1)标示的考试类型不同，分别为综合面试及专业技能测试。
综合面试为结构化面试。主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量;教师岗将以“试讲”的方式进行专业技能测试，主要测试应聘人员的专业知识水平、业务能力和适岗能力。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致该岗位竞争比低于2:1的，其他正常参加的人员仍可继续参加面试。未能形成有效竞争(即竞争比例低于2:1)的岗位，考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
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