2022浙江省杭州市富阳区人民法院司法文员招录5人公告

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　　2022年杭州市富阳区人民法院司法文员招录公告

　　杭州市富阳区人民法院因工作需要，面向社会公开招聘司法文员，现将有关事项公告如下：

　　一、招录计划

　　2022年杭州市富阳区人民法院计划面向社会招录司法文员5名。

　　我们的要求

　　注：专业要求参考《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(见附件1)，其中“类”指三级专业目录。

　　二、招录条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　(二)年满18周岁，不超过35周岁(1987年5月31日至2004年5月31日期间出生);

　　(三)户籍及其他资格条件的计算截止时间为2022年5月31日;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)爱岗敬业，有较强的责任心、进取心和较好的文字、口头表达能力;

　　(六)符合招录法院规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不能报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)曾被开除公职的;

　　(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

　　(四)被列入失信被执行人名单的;

　　(五)有其他不适合在人民法院工作情形的。

　　三、招录程序和办法

　　(一)网上报名及资格初审

　　1.报名时间：2022年5月26日9时—2022年5月29日17时。

　　2.资格初审时间：2022年5月30日9时—2022年5月31日17时。

　　3.报名方式：具备报名资格的报考人员按照招录公告真实、完整填写《富阳法院司法文员招录报名表》(附件2)(并附上近期蓝底彩色免冠1寸电子照片1张)，将本人身份证、户口簿(首页及本人页)、学历学位证书的原件扫描件PDF版、报名表(PDF版和WORD版)发送至指定邮箱752188251@qq.com。留学人员还需发送教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件扫描件PDF版。邮件主题请备注“报考岗位(姓名)”，邮件发送截止时间为5月29日17时。

　　接受资格初审，资格初审结果将通过邮件反馈。

　　4.下载并打印准考证：2022年6月23日—2022年6月24日。报考人员登陆报名邮箱下载打印准考证。

　　(二)笔试及面试

　　此次面向社会公开招录司法文员，采取笔试+面试评定综合成绩的方式进行，笔试成绩占总分40%，面试成绩占总分60%。(四舍五入保留小数点后两位)。

　　1.笔试：笔试主要考察考生的法律基础知识、综合常识等，满分100分。笔试题本委托相关部门统一命题。笔试时间为6月25日上午9:00-11:00。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　2.确定面试对象：根据笔试成绩，从高分到低分按照招录计划1:3的比例，确定面试对象。人数未达到规定比例的，所有笔试合格人员均进入面试。入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

　　面试前三天进行资格复审，入围面试的人员须现场提交以下材料：

　　(1)《富阳法院司法文员招录报名表》原件(报名表用A4纸打印，照片为近期蓝底彩色正面免冠证件照);

　　(2)本人有效期内身份证原件及复印件1份;

　　(3)户口簿首页、本人页原件及复印件1份;

　　(4)学历、学位证书原件及复印件1份;

　　(5)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份;

　　如有资格复审不通过或入围面试人员放弃面试的，按照笔试成绩由高到低依次递补。入围面试人员在面试前一个工作日内放弃面试资格的，该职位不再递补。

　　3.面试：面试时间、地点另行通知，面试(满分100分)。面试工作由杭州市富阳区人民法院自行组织。面试考官确定为5名，邀请相关人员担任考官，并接受派驻纪检监察组监督。

　　面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出综合成绩，若综合成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。综合成绩将在杭州市富阳区人民法院门户网站进行公布。

　　(三)体检、考察

　　根据职位考试综合成绩从高分到低分按招录计划的1:1比例确定体检、考察对象。

　　体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法文员的招录条件。

　　因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　本次公开招录入围面试且成绩合格但未被最终录用的考生，按照综合成绩从高到低建立储备库，如下一次公开招录前出现司法文员空缺需增补的，经杭州市富阳区人民法院党组研究同意，可按照综合成绩排名依次使用储备库人员，经体检、考察合格后增补录用。