2022年重庆公务员考试7月29日成绩发布_重庆公务员考试成绩多久公布

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　　2022年重庆公务员考试笔试已经结束，下面重庆华图给大家整理了2018-2022年重庆公务员考试成绩查询时间安排，让我们来一起看看，了解一下今年的重庆市考笔试成绩大概在什么时候查询?

　　2022重庆公务员考试成绩计算方式：

　　未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

　　公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

　　法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

　　有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。

　　重庆华图整理提供2021重庆公务员考试最低合格分数线如下(仅供参考)：

　　重庆市2021年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位、行政执法类职位和其他职位分别划定，具体情况如下：

　　(一)乡镇机关职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。

　　(二)公安人民警察执法勤务职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为45分，且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为45分。

　　(三)法检系统职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分。

　　(四)行政执法类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位)：笔试总成绩合格分数线为95分。

　　(五)其他职位(即考试科目仅为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位)：一是公安人民警察法医、队医职位以及监狱戒毒人民警察狱医、所医职位笔试总成绩合格分数线为95分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为100分。

　　特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入面试(体能测评、专业能力测试)的最低分数，按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试(体能测评、专业能力测试)比例确定。

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—— 重庆公务员面试备考 ——

2023重庆公务员面试热点：全面推进数据安全和个人信息保护工作

　　热点背景

　　2022年4月，在国务院新闻办举行的发布会上，工业和信息化部网络安全管理局局长表示，工业和信息化部2021年全年组织对208万款APP进行了技术检测，通报违规1549款，下架514款。为进一步发展互联网经济提供了信息保障，促进数字经济良好运行。

　　模拟试题

　　工信部2021年继续开展APP个人信息保护专项整治行动，全年组织对208万款APP进行了技术检测，通报违规1549款，下架514款，有力地整治了相关违法违规行为。对此，你怎么看?

　　参考答案

　　1.表明看法。

　　近几年，因APP非法收集个人信息而导致的个人信息泄漏问题，受到越来越多的来自国家、社会与个人的关注。为遏制此类行为的扩散，从国家层面开展专项整治行动就成为必然。然后，打击的成本与难度在逐年加大，所以治理该问题的手段也应该更多元、更高效。

　　2.结合实际，多角度分析。

　　(1)背景。随着互联网、智能手机与手机APP技术的快速发展，越来越多的APP被广大群众所运用。手机APP确实在出行、医疗、购物、办公等诸多方面提供了便利，但不可否认的是，部分APP打着为用户提供服务的旗号，过度收集个人信息，既侵犯公民合法权益，甚至带来经济损失。

　　(2)意义。从国家层面每年持续开展此类专项整治行动，一方面直接维护了个人的合法权益不受侵害，减少了损害事件的发生;另一方面通过通报、下架等多手段应对，彰显了国家对此类行为分类处理的态度，有助于激发市场主体活力、保证经济健康有序发展;最后国家积极回应社会关切，主动作为，体现了我国政府的责任与担当。

　　(3)担忧。手机APP的数量在逐年增加、方法更隐蔽，通过专项整治来解决该问题的成本与难度在加大。

　　3.结合实际给予建议。

　　(1)国家层面。在制度上，继续加快研究、制定并出台在更多领域的APP收集使用个人信息的安全标准;在行动上，持续组织开展专项治理，主动出击，遏制不良风气;并加强与网信、公安等部门的协同配合，推动协同共治的治理体系。

　　(2)企业层面。作为行业参与者，既要有互联网思维，熟悉行业规则，如何利用APP开展业务，增加与客户的黏性，提升核心竞争力;更要遵纪守法，及时学习最新的相关法律法规，在法律的框架与约束下，积极承担社会责任，用产品、服务与担当赢得市场的认可。

　　(3)媒体层面。通过开设专栏报道、邀请专家解读、征集读者评论等各种形式，加大对个人信息保护相关的法律法规、企业违法行为、政府行为等新闻的报道、转发并评论，在社会上持续营造关注个人信息保护的良好氛围。

　　(4)个人层面。持续完善个人信息保护的意识，不仅要了解相关的法律法规，还要多关注相关事件与新闻，了解最新的动态与变化，不轻易下载使用不熟悉不了解的APP，对索要个人信息的行为要加强警惕，如发现被过度收集，积极举报维权。

　　原文标题：事业单位面试热点：全面推进数据安全和个人信息保护工作

　　文章来源：华图教育(MD5：38a764fb7f62e191b17dcdeb11995e0e)