2022年重庆公务员笔试行测数量关系答案_重庆公务员考试网

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　　辛勤耕耘的努力，为的就是知道自己的笔试成绩如何，自己考的怎么样，能得多少分，能否达到历年的近面分数线。

　　同学们的这些担心老师都深知，为了满足大家的需求，华图教育特意为小伙伴们开通了省考笔试估分系统，大家可以长按识别下方图片二维码进入估分系统，行测大家输入自己的答案就可以获取预估分数，申论可以参考参考华图权威老师的答案比对自己的答案进行分数预估。在这里建议小伙伴们在笔试结束后第一时间进行估分，趁你的做题记忆还比较清晰，所估分数也会更准确，对自己的预估分数比较满意的话就可以提前为面试做准备了，如果所估分数不理想的话我们可以选择继续准备其他考试，为自己开辟其他考编道路。

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　　进入面试的考生压力比较大，部分考生走进了套路化、模板化的误区，形成了毫无感情的机械式的答题，这种千篇一律不仅不能获得考官的青睐，反而会引来考官的反感。那我们如何才能打动考官呢?

　　一、正确认识面试

　　结构化面试现场是非常正规、严肃的，这就让考生觉得自己应该用正规化书面化的语言来答题。但是我们要知道，结构化面试形式的正规更多的是为了保证公平，而面试的本质却是通过面对面的交流来判断人岗是否匹配。所以，我们在答题的时候更应该以一种交流的形式进行，过分的追求书面化的语言，不仅不利于表达自己的真情实感，也脱离了自己平时的语言习惯，会显得刻板与不流畅。

　　二、语言追求自然

　　很多考生在答题的时候喜欢用一些“高大上”的语言，尤其是名言警句。但是我们要知道，“高大上”的语言对我们答题来说只能是锦上添花的作用，如果答题内容只是用一些他人的、华丽的辞藻来堆砌，一方面不利于我们自己真实情感的表达，另一方面也可能造成滥用的情况，所以我们只要能用最自然通俗的语言表达出最真实的自己就可以。

　　三、情感丰富，语调有感情

　　真情实感不仅体现在内容，也要配上有感情的语调。考场上，很多考生变得异常一本正经，声音没有一丝感情，全程都在冷冰冰的答题，但是，每个题目的背后都可能蕴含着某种情感，所以答题的时候，我们的语气语调要随着情感的变化而变化，比如：题目说的事是积极的，我们的语气应该是“喜”的、“欢快”的;题目说的事是消极的，我们的语气应该是“悲”的、“气愤”的。

　　四、从实际出发

　　面试的题目大多来源于生活，最能表达你自己的事，一定是你身边发生过的事，所以我们在平时要善于发现善于总结，这样在答题的时候才能又快又准的找到切入点。比如：让你谈谈对“微信好友多，但真心朋友少”，“扒阻车门导致列车延误”等的看法。这些都是发生在我们身边的事，从真实事例出发，看到事件的本质，才能让考官看到最真实的你。

　　所以，同学们要让面试变成你与考官的一次情感上的交流，做到自然的、有感情的、有温度的答题才能真正打动考官。