2022重庆大学医院劳务派遣医技人员招聘启事

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重庆大学医院劳务派遣医技人员招聘启事

　　一、招聘岗位

岗位	人数	工作岗位
临床医师	1	临床科室
检验师	2	检验科、PCR实验室
超声医师	2	彩超室
中医医师	1	中医康复理疗科
临床护士	1	临床护理
医护部干事	1	医护部

　　二、应聘条件

　　根据《重庆大学劳务派遣人员管理办法》，应聘岗位原则上要求本科及以上学历，年龄不超过40岁。重庆大学医院本次招聘岗位专业及资格要求如下：

　　1.临床医师：临床医学专业毕业，硕士研究生及以上学历，有执业医师证和住院医生规培证书。有二级以上医院临床工作经历者优先。

　　2.检验师：临床医学检验专业毕业，检验士及以上职称，大学专科及以上学历，取得PCR或核酸检测证;熟练掌握核酸检测各项技术， 熟悉电脑办公系统软件使用;熟悉检验质控质评相关流程与规定;有良好的职业道德和团队合作精神，高度责任心。

　　3.超声医师：影像医学专业毕业，有执业医师证。熟练进行妇科超声检查及有住院医师规培证书者优先。

　　4.中医医师：临床中医医学专业毕业，硕士研究生及以上学历，有执业医师证和住院医生规培证书。有二级以上医院临床工作经历者优先。

　　5.临床护士：临床护理大学专科及以上学历;取得护理专业执业证;年龄35岁及以下;有3年及以上二级医院工作经历者优先。

　　6.医护部干事：医学相关专业毕业，大学专科及以上学历，有3年及以上二级医院工作经历者优先。

　　三、岗位职责

　　临床医师：

　　1.在科主任领导下，遵守医院规章制度，落实执行医疗核心制度，保证医疗质量，严防医疗差错事故发生。

　　2.参加医院开展的各项医疗服务工作。

　　3.完成传染病疫情报告，执行并宣传医保政策。

　　4.做好公共卫生慢性病管理各项工作。

　　5.服从医院工作安排，完成医院交办的临时性工作。

　　检验师：

　　1.在中心主任的领导下，遵守医院各项规章制度，完成各项检验工作。

　　2.严格执行生物安全及医院感染防控规范，做好实验室质量控制，完成室间、室内质评工作。

　　3.每月对质控指标进行分析、统计，对质量缺陷向科主任提出改进办法。

　　4.协助科主任对试剂、耗材制定采购计划，做好验收、出入库管理。

　　5.定期对检验设备进行维护、保养。

　　6.服从医院安排，完成科室交办的临时性工作。

　　临床护理：

　　1.在护士长领导下，按护理技术操作规程，完成各项护理工作。

　　2.遵守医院各项规章制度。

　　3.参与危重症患者抢救及各种抢救物品、药品的准备工作。

　　4.开展优质护理，为患者提供专业化的护理服务。

　　5.开展健康教育、功能锻炼、康复指导和心理支持。

　　超声医师：

　　1.在科主任的领导下，遵守医院各项规章制度，完成日常超声及心电图常规诊断工作。

　　2.执行医疗操作规程，保证检查质量，做好危急值登记。

　　3.对急诊检查及异常重要检查结果，立即报送到临床科室。

　　4.参加值班及各种体检工作。

　　5.协助做好科室仪器设备维修、维护管理工作。

　　医护部干事：

　　1.在医护部领导下，完成医护部干事职责。

　　2.完成医院病案管理工作。

　　3.完成医护部临时性工作。

　　四、报名办法

　　(一)报名方式

　　以电子邮件方式发送以下材料至邮箱522705793@qq.com。所有材料整合为1个PDF文件，文件名：XXX岗位+姓名+联系方式。形成文件时请按以下顺序进行排序：

　　1.个人简历(按附件1模板填写);

　　2.毕业证书;

　　3.学位证书;

　　4.执业证书、规培证书;

　　5.职称证书。

　　(二)报名截止时间： 2022年9月25日。

　　(三)管理和待遇：录用人员按《重庆大学医院劳务派遣人员管理办法》管理，薪酬面议。

　　五、其它

　　应聘者报名时，须认真阅读招聘启事及应聘条件、岗位职责。在招聘过程中，凡发现应聘者有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将取消录用资格。

　　联系人：

　　章老师023-65105148(人事) 向老师023-65106794(医务)

　　申老师023-65102775(人事)

　　校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表.docx

　　重庆大学医院

　　2022年9月14日

　　文章来源：http://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/3914.htm

（编辑：bailin01）