2022年河南洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招聘方案

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　　洛阳市卫生健康委员会2022年所属事业单位招才引智工作实施方案

　　为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、市委关于人才工作有关要求，大力实施人才强市战略，满足我市卫生健康事业发展需要，经市委市政府同意，决定面向社会为所属10个事业单位引进工作人员。根据《中共洛阳市委组织部 中共洛阳市委机构编制委员会办公室 洛阳市人力资源和社会保障局 洛阳市财政局 洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法(试行)》(洛人社〔2022〕54号)及事业单位公开招聘有关规定，现制定2022年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智工作实施方案如下：

　　一、组织领导

　　本次招才引智工作由洛阳市卫生健康委员会与参与此次招聘的所属事业单位共同组织实施。

　　成立2022年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智工作领导小组，市卫生健康委党组书记、主任为组长，分管人事工作的副主任为副组长，办公室、人事、纪检、信访等相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，由分管人事工作的副主任任办公室主任，负责招聘的组织、实施及协调工作。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 拥护中华人民共和国宪法;

　　3. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法;

　　4. 具备拟聘用职位要求的资格条件。

　　(二)年龄要求

　　硕士学历不大于40周岁，博士学历和副高级职称不大于45周岁，正高级职称不大于50周岁。

　　年龄计算方法为：截止2022年10月1日，不大于40周岁(1981年10月1日以后出生)，不大于45周岁(1976年10月1日以后出生)，不大于50周岁(1971年10月1日以后出生)。

　　(三)职位要求

　　报考者在报名时，须满足《2022年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表》(附件1)中，所报考职位的各项要求。其中，2023年国内高校应届毕业生须于2023年9月30日前取得毕业证和学位证及岗位要求的相关证件或证明，2023年国外高校应届毕业生须于2023年12月31日前取得毕业证和教育部出具的国外学历学位认证书及岗位要求的相关证件或证明。

　　自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。

　　(四)不得报考情形

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1. 因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

　　2. 尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

　　4. 现役军人及未满规定最低服务年限的机关及事业单位工作人员;

　　5. 聘用后即构成回避关系的岗位;

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘计划和职位

　　详见《2022年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表》(附件1)。

　　四、招聘办法和程序

　　(一)报名方式

　　本次事业单位招才引智工作采取线上报名的方式进行。应聘者个人登录中国?河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn)首页，进入“求职招聘”活动专栏，在“招聘信息”中搜索报考单位，如：洛阳市第一人民医院，点击打开后，选择报考的岗位投递简历。

　　报名起止时间：2022年10月13日9:00至11月30日17:00。

　　应聘人员只能选报一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证和相关信息必须一致。

　　(二)资格初审

　　应聘人员须在报名时限内按以下方式提交初审信息和资料：

　　1.报考洛阳市第一人民医院、第五人民医院(洛阳市精神卫生中心)、疾病预防控制中心、卫生健康考试中心的应聘者，须下载《2022年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名简历表》(附件2，按照模板填写后签名，要求上传的证件附到简历表后，一同扫描为PDF格式)、《2022年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名信息表》(附件3，按照模板填写，上传时要求为excel 格式)，填写完整并按格式要求发送至以下邮箱：

　　洛阳市第一人民医院：lysdyrmyyzp@126.com

　　洛阳市第五人民医院(洛阳市精神卫生中心)：lywyrsk@163.com

　　洛阳市疾病预防控制中心：cdcrs@126.com

　　洛阳市卫生健康考试中心：lywskszx@126.com

　　报名时要求上传的证件扫描件：①历任毕业证书、学位证书;②历任学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印)，2023年应届毕业生提供学籍在线验证报告;③岗位条件中有专业方向要求的，需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料;④应聘岗位有要求的需提供医师资格证、住培合格证、职称证等，毕业时才发放住培合格证的2023年应届硕士毕业生请注明;⑤其他需要上传的证件(如应聘岗位中有职称要求的，需上传职称证)。

　　邮件主题统一命名为“招才引智 岗位序号 专业 姓名”，如“招才引智5内科学张三”、“招才引智12眼科学李四”。 应聘者发送报名邮件时，请认准所应聘岗位对应的单位和序号，错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。

　　用人单位将根据报名邮件中的简历表及证件资料进行资格初审，确定通过资格初审人员名单，请报名的应聘者务必在2022年11月30日17: 00前通过邮箱提交初审资料。

　　应聘者提交初审资料到邮箱后的2个工作日内，用人单位将对应聘者的报名资格进行初审，并提出初审意见，应聘者可通过报名时的电子邮箱查看是否通过报考资格初审。

　　2.报考洛阳市中心医院、洛阳市紧急救援中心的应聘者，须登录洛阳市中心医院、洛阳市紧急救援中心2022年度招才引智报名系统(http://221.13.131.218:8081/edc/formview/mx44hm)或扫描下方二维码，填报个人信息、提交相关材料，进行资格初审。报考者只能选报一个岗位，报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

　　洛阳市中心医院、洛阳市紧急救援中心：

　　网上报名需下载《2022年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名简历表》(附件2，按照模板填写后签名，要求上传的证件附到简历表后，一同扫描为PDF格式)。

　　报名时要求上传的证件扫描件：①历任毕业证书、学位证书;②历任学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印)，2023年应届生提供学籍在线认证报告;③岗位条件中有专业方向要求的，需提供毕业学校开具的证明或相关佐证材料;④应聘岗位有要求的需提供执业医师证、医师资格证、住培合格证、职称证等。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单和 “通过住院医师规范化培训结业考核”合格证明，2023年应届毕业生需提供在培证明。⑤其他需要上传的证件(如应聘岗位中有工作经历要求的，需上传证明)。

　　报名表上传时，主题统一命名为“招才引智 岗位序号 专业 姓名”，如“招才引智5内科学张三”、“招才引智12眼科学李四”。报考者提交报名信息时，请认准所应聘岗位的序号，错发、误发报名信息视为无效报名。请不要重复发送报名信息。

　　在报名期间，报考者报名提交后2个工作日内，可再次登录报名系统，查看报名资格初审状态。待定状态的报考者，报名截止前仅有一次机会按初审反馈意见修改完善相关信息或更改报考岗位。通过资格初审的人员，不能再报考其他职位。

　　3.报考河南科技大学第二附属医院(洛阳市第四人民医院)的应聘者，须登录网址：http://rczp.kdfy.cn，进行注册，根据要求填写个人信息，并上传相关证件资料照片。用人单位将根据收到的信息及相关证件进行资格初审，确定通过资格初审人员名单，请报名的应聘者务必在2022年11月30日17: 00前提交信息和资料。请应聘者及时关注“个人中心”的站内消息，用人单位对报考者个人信息保密。

　　4.报考洛阳市中医院、洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院)、洛阳市妇幼保健计划生育服务中心的应聘者，须扫描下方二维码,选择报考的岗位，填写个人信息，并上传相关证件资料照片。用人单位将根据收到的信息及相关证件进行资格初审，确定通过资格初审人员名单，请报名的应聘者务必在2022年11月30日17: 00前提交信息和资料。用人单位对报考者个人信息保密。

　　洛阳市中医院：

　　洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院)、洛阳市妇幼保健计划生育服务中心：

　　资格初审截止时间： 2022年12月1日12:00时。

　　通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。报名截止时间前，报考资料不全或不符合所报考岗位要求的，应聘者可补充资料或更换报考岗位。2022年11月30日17: 00报名截止，所有应聘者不能再报考或更改报名信息及补充资料。

　　拟聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的通过资格审查的报名人数与拟招聘人数的比例应不低于3:1，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划。拟聘岗位要求为博士研究生学历或副高级及以上职称的、急需短缺专业岗位不受报名人数与拟聘用人数比例限制。急需短缺专业岗详见《2022年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表》(附件1)。招聘职位被取消的，报考者可在规定的时间内重新选报其他职位。

　　资格审查贯穿招才引智工作全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由报考者个人承担。

　　资格初审结果将在各用人单位官方网站予以公示：

　　洛阳市第一人民医院：http://www.lydyyy.com/

　　洛阳市中心医院：http://www.lyszxyy.com/

　　河南科技大学第二附属医院(洛阳市第四人民医院)：http://www.kdfy.cn/

　　洛阳市第五人民医院(洛阳市精神卫生中心)：http://www.lyswy.com/

　　洛阳市中医院：http://www.lydyzy.cn/

　　洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院)：http://www.lyfybj.net.cn/

　　洛阳市疾病预防控制中心：http://www.lyws.gov.cn/

　　洛阳市紧急救援中心：http://www.lyszxyy.com/

　　洛阳市妇幼保健计划生育服务中心：http://www.lyfybj.net.cn/

　　洛阳市卫生健康考试中心：http://www.lyws.gov.cn/

　　洛阳市卫生健康委员会：http://www.lyws.gov.cn/

　　(三)考试方式

　　报考洛阳市中心医院和洛阳市紧急救援中心的人员按程序进入笔试环节，拟聘岗位要求为博士学历或副高级及以上职称的，直接进入面试。报考其他单位的人员直接进入面试环节。

　　1. 笔试

　　笔试由洛阳市中心医院组织实施，市卫生健康委全程指导监督。

　　笔试科目：专业基础知识，满分为100分，采取闭卷方式进行。

　　具体考试时间、地点在洛阳市中心医院官方网站公布，请应聘者提前登陆查询。应聘者应按照公布的笔试时间、地点和相关要求，携带本人有效身份证参加考试。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试成绩为卷面成绩，将在洛阳市中心医院官方网站进行公布，请报考洛阳市中心医院和紧急救援中心的应聘者自主登录查询。

　　2. 面试人员的确定

　　报考洛阳市中心医院和紧急救援中心的考生，根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　报考其他单位的考生通过资格初审并予以公示的，直接进入面试。

　　3. 面试资格确认

　　考生须在面试前到各用人单位进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生须填写《2022年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表》一式2份(附件4)，并提交以下材料(原件及2份复印件)：

　　(1)有效身份证。

　　(2)历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网上打印)，2023年应届毕业生提供学籍在线验证报告，国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书。

　　(3)已就业人员须提供单位同意报考的证明。

　　(4)执业医师证、医师资格证、住培合格证、职称证等。如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单和 “通过住院医师规范化培训结业考核”合格证明，2023年应届毕业生需提供在培证明。(报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料)

　　(5)以第一或共同第一作者发表或已被录用的SCI论文证明材料。(报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料)

　　(6)工作单位开具的工作经历证明。(报考岗位有要求的，此项为必须提交的材料)

　　(7)用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的

　　其他证明材料。

　　面试确认成功的应聘者，确定为参加面试人员。

　　面试资格确认的具体时间、地点将在各用人单位官方网站进行公布。

　　4. 面试

　　面试由各用人单位组织实施，市卫生健康委全程指导监督。根据用人单位工作需要，结合自身实际情况，面试采用专业面试或结构化面试。专业面试内容包括：专业知识、实践技能、综合分析、语言表达、应变能力和举止仪表等。结构化面试内容包括：求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试采取答辩形式进行，要求考生在规定的时限内完成。

　　面试成绩满分为100分，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节。

　　应聘者须按照规定的时间、地点，携带本人有效身份证及《2022年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智面试资格确认表》(附件4)参加面试。

　　具体时间、地点及相关事宜在各用人单位官方网站进行公布。

　　5. 总成绩的计算

　　洛阳市中心医院和洛阳市紧急救援中心职位总成绩=笔试成绩?40%+面试成绩?60%，博士学历或副高级及以上职称的面试成绩即为职位总成绩。

　　其他单位职位总成绩为面试成绩。

　　总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。

　　考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在各用人单位官方网站予以公布，请考生届时登陆查看。

　　(四)体检

　　根据总成绩，从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节。体检合格者进入考察环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检结果将在各用人单位官方网站予以公示。

　　(五)考察

　　对于体检合格应聘者，根据拟聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察环节。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。因应聘者自动放弃考察形成的空缺，从应聘同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检，体检合格人员进入考察;因应聘者考察和资格复查不合格形成的空缺，不再进行递补。

　　(六)公示和聘用

　　根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市卫生健康委员会及各用人单位官方网站进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。

　　五、疫情防控

　　根据常态化疫情防控要求，请考生随时关注洛阳疫情防控最新变化，以国务院客户端进入洛阳防控政策措施为准，同时关注洛阳市卫生健康委员会官网(http://www.lyws.gov.cn/)或关注洛阳卫健委微信公众号了解考试疫情防控及其他提示。考生在各相应环节应接受场所码、健康码、行程码查验及体温测量，健康码、行程码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码、行程码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供48小时内核酸检测阴性证明(纸质版或可查询的电子报告均可)，并由专业医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　六、纪律与监督

　　本次事业单位招才引智工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

　　如遇问题，请于工作日工作时间拨打咨询电话。

　　咨询电话：

　　1.洛阳市第一人民医院：0379-63998271、63992794

　　2.洛阳市中心医院：0379-63892012

　　3.河南科技大学第二附属医院(洛阳市第四人民医院)：0379-63307277

　　4.洛阳市第五人民医院(洛阳市精神卫生中心)：0379-63281168

　　5.洛阳市中医院：0379-62212612

　　6.洛阳市妇幼保健院(河南省第二儿童医院、洛阳市儿童医院)：0379-63296911

　　7.洛阳市疾病预防控制中心：0379-63212332、63229823

　　8.洛阳市紧急救援中心：0379-63892012

　　9.洛阳市妇幼保健计划生育服务中心：0379-63296911

　　10.洛阳市卫生健康考试中心：0379-63322212

　　监督电话：0379-63917807、0379-63302701

　　附件：

　　1.2022年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智职位表

　　2. 2022年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名简历表

　　3. 2022年洛阳市卫生健康委所属事业单位招才引智报名信息表

　　4. 2022年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智员面试资格确认表

（编辑：bailin01）