2022年重庆市交通规划和技术发展中心招聘12人

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　　一、单位简介

　　重庆市交通规划和技术发展中心前身是于1990年成立的重庆市成渝公路中心试验室，伴随着重庆市交通发展，历经多次机构合并、拆分与更名，于2020年4月9日在新一轮机构改革中更名为重庆市交通规划和技术发展中心，挂“重庆市交通工程造价站”牌子，在整合原重庆市公路工程质量检测中心、重庆市交通造价管理站以及重庆市交通局工程质量安全事务中心有关职责的基础上，新增交通规划、档案管理等职责。2022年6月增挂“重庆市交通工程档案馆”牌子，承担交通规划、档案管理、行业管理、造价管理等事务性公益职能和检验检测、计量测试、技术开发、技术推广、技术咨询等市场化服务职能。

　　重庆市交通规划和技术发展中心具有交通运输部公路工程试验检测机构综合甲级、桥梁隧道工程专项以及水运工程试验检测机构材料乙级、结构(地基)乙级等级证书，是公路水运工程试验检测专业能力评价实施机构。中心始终坚持贯彻“执行标准、科学公正、诚信守法、优质服务”的质量方针，坚定不移地履行质量承诺。历经改革浪潮的冲刷和洗涤，中心初心不改、坚若磐石，坚持以服务重庆交通强市建设为导向，以“重创新、务实效，谋交通规划新格局;精技术、求质量，促交通建设高水平”为使命，紧紧围绕“建设服务重庆交通新型智库，打造全国一流技术服务机构”这一愿景主动担当、开拓创新、奋勇作为，建好用好“国家水运工程检测设备计量站重庆试验场”、“国家道路与桥梁工程检测设备计量站重庆创新工作站”，充分发挥“重庆市博士后科研工作站”人才培养平台，持续推动“一馆一所三站”建设(交通工程档案馆、交通规划研究所、交通工程造价站、工程监督检验站、仪器设备计量站)落地生根、开花结果，团结带领广大职工为重庆交通高质量发展作出新的贡献。

　　中心内设综合办公室、财务合同部、规划发展部、行业事务部、造价事务部、技术质量部、检验检测部7个部门。目前有在职员工126人，其中事业编制员工21人，合同制员工82人，劳务派遣员工23人。为满足各项业务发展需要，现向社会招聘合同制员工和劳务派遣员工，具体用工方式根据面试情况而定，如岗位要求已明确的按要求执行。欢迎有志于重庆市交通事业发展的人才加入本单位，我们将为您提供施展才能的良好平台。

　　二、在招岗位

　　(一)档案管理岗(1名)

　　岗位职责：

　　1、认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策文件，制定档案工作计划;

　　2、负责对市级交通行业各类工程技术档案的接收、分类、编目、编制、检索进行科学的系统管理，确保档案齐全、完整;

　　3、负责馆藏档案的保管保护、统计、安全管理、查阅利用工作，并做好档案的保密工作;

　　4、参加工程技术档案验收工作，为市交通局履行相关工程技术档案行业管理工作提供技术支持;

　　5、参与调研、评估、制定交通行业工程技术档案相关管理办法、文件等制度建设;

　　6、承担交通档案的编研工作;

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内;

　　2、具有“图书情报与档案管理”专业类别的“档案学”专业全日制本科(相关专业)及以上学历的应届或往届毕业生;

　　3、遵纪守法、诚实守信、耐心细致、保密意识强、具有较强的责任心;

　　4、熟悉档案管理法律法规、规章制度，熟悉档案相关专业技术知识;

　　5、了解档案资料的收集、整理、分类、排列和归档;

　　6、熟练掌握和运用电脑、办公软件;

　　7、了解档案信息化工作;

　　8、同等条件下，中共党员、持有档案馆员及以上职称的优先。

　　(二)档案信息技术岗(1名)

　　岗位职责：

　　1、负责承办交通档案信息化建设 、声像档案的有关办法制度、规范标准的制定和落实。

　　2、负责档案馆信息系统建设、系统维护、信息安全和设备管理等相关工作。

　　3、负责移交进馆交通建设项目电子档案、声像档案的的检测检查工作。

　　4、负责电子档案的查询利用及相关统计分析工作。

　　5、负责研究汇编数字化、电子档案有关资料成果。

　　6、完成领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内，身心健康;

　　2、具有“图书情报与档案管理”专业类别的 “信息资源管理”专业或计算机相关专业全日制本科及以上学历的应届或往届毕业生;

　　3、遵纪守法、诚实守信、耐心细致、保密意识强、具有较强的责任心;

　　4、了解档案管理相关专业技术知识;

　　5、了解档案信息化工作;

　　6、同等条件下，中共党员、持有计算机技术与软件专业技术资格的信息系统专业类别——系统集成项目管理工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师等中级及以上职业资格证书的优先。

　　(三)计量测试研发岗(1名)

　　岗位职责：

　　1、计量相关科研及计量标准装置研发;

　　2、测量方案设计、仪器设备校准测试工作;

　　3、行业标准、计量检定规程制定。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内;

　　2、全日制本科及以上学历，工程类相关专业，持公路水运工程试验检测师证书;

　　3、熟悉相关法律法规，具备计量测试相关基础知识和理论，了解测试仪器、测量装置开发的基本流程;

　　4、熟悉公路水运工程设备计量检校规程;

　　5、持一、二级注册计量师职业资格证者优先;

　　6、同等条件下，中共党员优先。

　　(四)专项规划师岗(2名)

　　岗位职责：

　　1、根据规划要求，独立开展规划设计思路、主体、整体定位、整体方案等;

　　2、负责专项规划、区域规划及相关方案的委托及把控，审查规划报告、图纸、方案等工作;

　　3、独立承担一至两项以下工作内容:1)负责各等级公路的路网规划，能独立完成公路选线、定线及审图，并负责桥梁、隧道、互通等方案评审工作;2)负责现代物流及交通枢纽的布局规划，并进行运量分析、需求预测、测算成本、资源布局等工作;3)负责OD交通量分析及交通影响评价工作;

　　4、参与现场踏勘及技术调研等工作;

　　5、完成领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内;

　　2、全日制硕士研究生及以上学历，交通运输类(交通规划、铁路、民航方向优先)、土木类等相关专业;

　　3、具有5年及以上相关工作经历;

　　4、具有工程师及以上职称且持有注册咨询工程师、持有注册城乡规划师、注册土木工程师、注册一级建造师、公路水运工程试验检测师等职业资格的优先;

　　5、全日制硕士研究生毕业高校为国家“双一流”重点院校(“985”工程院校、“211”工程院校)，可对职称及工作经历适当放宽;

　　6、具有较强的团队精神、具有较强的责任感和吃苦耐劳精神;

　　7、在设计单位有设计工作经验的优先;

　　8、同等条件下，中共党员优先。

　　(五)造价审查岗(1名)

　　岗位职责：

　　1、承担全市重点公路、水运工程概预算编制和审查工作;

　　2、协助开展全市公路水运工程计价依据、标准的编制工作;

　　3、参与全市高速公路项目造价督查的事务性工作;

　　4、完成领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、年龄30周岁以内;

　　2、具有土木工程类、工程造价类等相关专业全日制本科及以上学历;

　　3、从事公路造价或相关工作3年以上;

　　4、持有注册一级或二级造价师(交通运输工程)职业资格;

　　5、熟悉交通工程造价管理政策法规和计价依据，参与完成至少2个投资规模5亿元以上的公路工程项目造价咨询工作业绩;

　　6、有一定的综合分析能力和文字写作能力，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　7、同等条件下，中共党员优先。

　　(六)定额编制岗

　　岗位职责：

　　1、承担全市公路水运工程计价依据、标准的编制工作;

　　2、参与全市重点公路、水运工程概预算编制和审查工作;

　　3、参与全市高速公路项目造价督查的事务性工作;

　　4、完成领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、年龄30周岁以内;

　　2、具有土木工程类、工程造价类等相关专业全日制硕士研究生及以上学历;

　　3、熟悉交通工程建设管理政策法规和相关计价依据，了解定额编制工作流程，参与过工程定额编制工作者优先;

　　4、综合分析能力和文字写作能力强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　5、持有交通运输部甲级造价师或注册一级造价师(交通运输工程)职业资格者优先;

　　6、同等条件下，中共党员优先。

　　(七)地基基础及结构检测(1名)

　　岗位职责：

　　1、独立编制地基基础计算书及检测方案;

　　2、独立开展复杂地基基础及结构物检测工作，完成报告编写;

　　3、负责指导助理检测师及辅助检测人员开展工作;

　　4、负责地基基础及结构领域新参数开展、科院课题研究、新技术和新设备开发。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内，男性;

　　2、全日制研究生及以上学历;

　　3、持有至少一项以下证书：桥隧检测师、水运结构检测师、注册岩土、注册结构证书;

　　4、具有2年以上工作经验，有从事地基基础设计、检测工作经验;

　　5、同等条件下，中共党员优先。

　　(八)机电工程检测(1名)

　　岗位职责：

　　1、独立编制检测方案;

　　2、独立开展机电工程专业相关检测，完成报告编写;

　　3、负责对助理检测师、技术员进行培训指导;

　　4、负责带领团队对机电工程相关新项目、科研课题研究、新技术和新设备开发。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内，男性;

　　2、重点全日制研究生学历及以上，信息与通信工程专业;

　　3、持有交通工程试验检测师职业资格证书;

　　4、具有5年以上试验检测机构交通工程专项资质单位工作经历，且从事机电工程交工验收检测工作5年以上，具有机电工程相关大型课题研究工作经历优先;

　　5、同等条件下，中共党员优先。

　　(九)结构分析及监测岗(1名)

　　岗位职责：

　　1、独立编制结构计算书及检测方案; 2、独立开展大跨径桥梁等复杂结构分析及监测工作，完成报告编写;

　　3、负责指导助理检测师及辅助检测人员开展工作;

　　4、负责工程结构领域新参数开展、科院课题研究、新技术和新设备开发。

　　岗位要求：

　　1、年龄35周岁以内，男性;

　　2、全日制研究生及以上学历;

　　3、持有至少一项以下证书：桥隧检测师、水运结构检测师、注册岩土、注册结构证书;

　　4、具有2年以上工作经验，有从事工程结构设计、检测工作经验;

　　5、同等条件下，中共党员优先。

　　(十)检验检测辅助工岗(2名)

　　岗位职责：

　　1、负责检测人员试验前准备、制样、样品流转搬运、试验2、室内务清洁整理、出渣等工作;

　　3、负责收样室样品搬运、内务整理、出渣工作;

　　4、负责协助日常试验配合工作;

　　5、遵守单位规章制度和安全规程，工作中不得擅自离开工作岗位;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、男性、年龄35周岁以内，具有高中及以上学历;

　　2、身体健康，吃苦耐劳，品行端正;

　　3、具有良好的责任意识、保密意识及团队协作能力;

　　4、具有混合料辅助试验经验优先;

　　5、工程技术相关院校毕业者优先;

　　6、用工形式：劳务派遣。

　　三、福利待遇

　　1、工资薪酬待遇面议;

　　2、津补贴：差旅补贴、通讯补贴、连续工龄补贴、检测类人员享受持职业资格证书津贴;

　　3、增值福利：年度健康体检、免费工作早午餐、生日祝福、兴趣社团、定期团建、节日慰问、新婚关爱、生育关爱;

　　4、奖励：先进个人奖励、紧缺性资格证书考试通过奖励;

　　5、享受六险一金：五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)+商业意外保险;

　　6、带薪休假：法定公休、年休假、产假、婚假、陪产假。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年11月18日18:00截止。

　　2.报名方式：应聘人员通过电子邮箱进行报名，邮件名称需注明所应聘岗位及本人姓名。

　　3.报名要求：填写报名表，并准备身份证、学历证、职称证、获奖证书及近年来主要工作业绩、证明材料的扫描电子版，如填报格式有误，本单位有权取消应聘资格。应聘者需对个人填报信息及提供相关资料的真实负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。

　　(二)资格审查

　　本单位负责对应聘人员进行资格和业绩审查。

　　(三)考试考核

　　通过资格审查的人员，由本单位组织专业能力考试，对考试通过人员，由本单位对其进行综合了解考察后确定人选，经研究批准后，办理体检及试用期相关手续。

　　五、联系方式

　　联系人：杨老师

　　电话：023-62806011

　　邮箱：gfzxzhbgs@163.com

　　地址：重庆市南岸区南兴路58号

　　热烈欢迎广大有志之士的加入，愿我们携手并进、共创未来!

　　附件：《重庆市交通规划和技术发展中心社会招聘报名表》

　　原标题：招聘公告

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/81J3eNuQZs8HEkXfVi4t_w

（编辑：songxueying）