2023-02-13 16:48:58 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:国家公务员局
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笔试成绩将于2023年3月上中旬公布。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作,均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。
其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成
公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
2023国家公务员考试公告已发布。为帮助考生朋友们尽快了解国家公务员考试公告详情,重庆人事考试网特为大家提前整理了2023国家公务员公告信息汇总,方便大家查看。另外重庆华图小编还提供了国家公务员职位表、报名入口、准考证打印入口等内容,祝大家考试顺利!
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——国家公务员考试面试备考——
2022年国家公务员考试面试备考:巧答现象认知题
现象类综合分析题是所有面试中必考的题型之一,主要考察考生的分析能力、理解能力以及逻辑思维能力。那什么样的题是现象认知呢,我们先来认识一下现象认知题目:
1.某市就见义勇为出台了一项新的法规,表示在见义勇为过程中,为保障施救者的合法权益,不追究他们在施救过程中因采取的措施不当等原因而导致的损害责任,你怎么看?
2.微信朋友圈被刷屏现象严重,“最萌宝贝”“最美妈妈”这样的投票数不胜数,针对这样的现象,你怎么看?
3.近期,某地教育主管部门出台了一项政策,禁止在校教师进行有偿家教,只要有一名教师违反规定,其所在学校的年终考核及所有教师的年终奖金均会受影响,对于这项政策,社会上褒贬不一,你怎么看?
我们可以看出这三道题目都是在询问“你怎么看”。既然要看待一件事,那么第一需要给这件事进行定性,知晓这件事情性质到底是好是坏,那好的事情和不好的事情我们答题思路是不一样的,这就是咱们答现象认知题的第一个技巧。
技巧一:快速定性
1.积极类:国家政策;优秀人物
2.消极类:损害公众利益,危害社会
3.辩证类:新生事物类
将题目定性之后下一步根据性质进行作答,寻找回答重点。
技巧二:侧重点回答
1.积极类:重要是谈的意义和落实
2.消极类:先谈的是危害和原因,再根据原因提对策
3.辩证类:先谈意义,再谈可能存在的问题,可以从政府、社会和个人三个角度提对策。
这就是咱们现象认知题的答题技巧,大家需要勤奋练习。
原文标题:2022广西公务员面试备考:巧答现象认知题
文章来源:广西华图教育(MD5:5acc1291795dbd7250228a0c05453189)
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