2023第二季度沙坪坝事业单位招聘142人_考试内容及时间

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　　点击查看公告：2023第二季度沙坪坝事业单位招聘142人公告

　　考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;面试项目包括专业技能测试(部分岗位设考)、综合面试。各岗位具体考试科目(项目)详见附件1。

　　(一)笔试。

　　1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》执行。

　　考试时间暂定于2023年5月13日(星期六)，考试具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。

　　2.笔试后进入面试环节规则

　　在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入招聘后续环节。

　　(1)A类岗位：

　　进入综合面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定，若最后一名成绩出现并列，则并列进入下一环节。

　　(2)B类岗位：

　　进入专业技能测试的人员，按照与招聘岗位名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名成绩出现并列，则并列进入。

　　进入综合面试的人员，按照与招聘岗位人数3:1比例，根据“考试总成绩计算规则”折算后的公共科目笔试成绩与专业技能测试成绩之和[即：成绩之和=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50%+专业技能测试×25%]，保留小数点后两位，从高到低依次确定，若最后一名成绩之和出现并列，则并列进入。若通过专业技能测试、进入综合面试的人员，在综合面试前放弃，其缺额按该岗位进入专业技能测试人员的“成绩之和”从高到低依次递补，递补次数由招聘方研究确定。若递补人选“成绩之和”相同，则并列进入综合面试。

　　(3)以上岗位如达不到2:1的最低竞争比例的，招聘岗位属事业单位招聘急需紧缺岗位的，经沙坪坝区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。

　　3.笔试成绩等事项公布