2023年綦江区建通矿业有限公司招聘1人公告

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重庆市綦江区建通矿业有限公司2023年面向社会公开招聘公司员工简章

　　重庆市綦江区建通矿业有限公司(以下简称“建通公司”)是重庆綦新智能建造科技有限公司全资子公司，承担安稳镇上坝村灰岩矿山的综合开发利用、产业链条培育保障、绿色矿山建设、土地恢复治理等工作。因公司工作需要，现面向社会公开招聘员工1名。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人原则;

　　(三)坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

　　2.对党忠诚，勤奋踏实，遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守;

　　3.具有强烈的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力;

　　4.身体健康。符合招聘岗位的专业方向、学历等要求，理论功底扎实，能胜任招聘岗位工作。年龄、专业等符合岗位要求。

　　5.年龄在35周岁以下(1988年5月1日及之后出生)。

　　6.有下列情形之一的不属本次招聘对象：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的人员;现役军人。

　　(二)招聘岗位

　　本次计划招聘1名(详见招聘岗位及资格条件一览表)。

　　三、薪资待遇

　　严格按照《重庆市綦江区区属国有企业薪酬管理办法》相关规定和重庆市綦江区国资委批准的公司薪酬方案执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　四、招聘流程

　　(一)报名时间及报名方式

　　1.报名时间

　　2023年5月15日—5月19日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

　　2.报名方式

　　现场报名。报名地址：重庆市綦江区通惠大道23号普惠康城商业4层14号(公司临时办公点)

　　(二)资格审查

　　报考者本人须持身份证、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表、工作(经历)证明、职称证书及其他有关证件的原件及复印件1份到现场报名，同时进行资格审查(确认其提供的报名材料和报考资格的相符性等)。资格审查合格者，交近期红底1寸免冠彩色照片2张，并填写《报名登记表》、报考人员诚信承诺书。

　　(三)招聘方式

　　本次招聘采取笔试+面试的方式进行。报名人数与招聘岗位数的开考比例原则上应达到3:1。若报考比例达不到的，则取消该岗位招聘计划。

　　1.笔试

　　本次笔试采取闭卷笔答方式进行。笔试内容为：装配式建筑知识、专业相关知识1科，分值100分，60分(含)以上为合格线，未达到合格线不得进入面试。根据笔试成绩，按照与招聘岗位数2:1比例，从高到低依次确定面试人选。若进入面试人选的最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入面试。

　　2.面试

　　本次招聘采取结构化面试方式进行，分值为100分，60分(含)以上为合格线。内容包括但不限于岗位相关知识、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试具体时间以本公司通知为准，请应聘者留意电话通知或手机短信息。未按规定时间到达指定地点参加面试的，取消本次面试资格。

　　面试结束后，面试成绩在公司公示栏进行公示，请考生及时关注。

　　3.考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。若考试总成绩出现并列时，则组织加试，以加试成绩高者确定进入体检人选。

　　(四)确定体检人员

　　根据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。若成绩出现并列时，则组织加试(加试方式另行通知)，以加试成绩高者确定进入体检人选。

　　(五)其他事项

　　1.准考证领取时间另行通知。

　　2.考试时间、地点和其他相关要求以《准考证》为准，考生需携带本人身份证和《准考证》入场。

　　3.笔试成绩、面试成绩和考试总成绩各公示2个工作日。

　　五、体检

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，体检费用由考生自理。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经公司同意后到指定医院进行一次性复检，结果以复检结论为准。由于体检不合格出现空缺时，可视情况在本岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检合格者进入背景调查环节。

　　六、背景调查及公示

　　体检合格人员，由公司对其进行背景调查。主要是对拟聘人员进行全面调查了解，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、报名资格条件、日常学习工作、三龄两历等情况进行核实。背景调查不合格出现空缺时，可视情况按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　经考试、体检、背景调查、公示，且公示期满无异议的人员，试用2个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，由公司按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规办理聘用手续，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

　　八、相关要求

　　(一)应聘人员所提供的个人材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

　　(二)应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时参加考试，否则将取消应聘资格。

　　(三)公开招聘工作严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。

　　九、说明事项

　　(一)本招聘简章由重庆市綦江区建通矿业有限公司负责解释;

　　(二)咨询电话：023-48826273(陈老师)。

　　附件：1.报名登记表

　　2.报考人员诚信承诺书

　　重庆市綦江区建通矿业有限公司

　　2023年5月15日

重庆市綦江区建通矿业有限公司下属招聘岗位及资格条件一览表

序号	招聘岗位	招聘 人数	岗位职责	招聘岗位要求条件
				年龄	性别	学历	专业	其他条件	备注
1	市场营销岗职员	1	负责产品销售、市场拓展、客户开发及维护、对外协调、联系服务企业等工作	35周岁以下	男	大学本科（学士学位）及以上学历	经济类、管理类专业	具有在大中型企业5年及以上市场销售、招商工作经历，有较为丰富的销售实战经验。能够长期在外出差。

　　附件下载：

　　1.2.附件1：报名登记表.doc

　　2.3.附件2：报考人员诚信承诺书.docx

　　来源文章：http://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202305/t20230515_11964631.html

（编辑：bailin01）