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2023重庆两江博瑞德小额贷款有限公司招聘2人公告

2023-05-25 16:09:12 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆两江金融发展有限公司

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重庆两江博瑞德小额贷款有限公司2023年度公开招聘工作人员简章

　　因公司业务发展需要，现计划面向社会公开招聘一批工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、基本情况

　　重庆两江博瑞德小额贷款有限公司于2011年12月，经重庆市地方金融监管局批复同意设立，是重庆市江北嘴中央商务区投资集团有限公司旗下两江金融发展有限公司下属全资国有企业，注册资本7亿元。在重庆市范围内开展各项贷款、票据贴现、资产转让和以自有资金进行股权投资等业务。公司以解决中小企业融资需求为宗旨，重点服务两江新区开发建设，为全市各类中小型企业和企业主个人提供专业金融服务。公司内设综合部、业务部、财务部、风险管理部、法务保全部。

　　二、招聘岗位

　　(一)业务部：项目经理1人。

　　(二)法务保全部：法务经理1人。

　　三、岗位职责

　　详见附件1。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质高。坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，具有履行职责所需要的政治理论知识和思想素质，政治立场坚定，在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上始终严格要求自己。

　　2.专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和业务工作能力，具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力。

　　3.工作业绩较突出。工作业绩比较突出，能够满足应聘岗位的任职要求，同时具有大局观、事业心，敢担当，乐奉献。

　　4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

　　5.身体健康。

　　特别优秀和工作特殊需要，经公司研究可适当放宽条件。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得聘用：

　　1.因身体健康原因不能胜任本公司岗位的。

　　2.被追究刑事责任的。

　　3.受到开除党籍处分的。

　　4.因违反原单位制度曾被开除或辞退的。

　　5.违反国家法律法规，不适宜从事本公司相关岗位工作的。

　　6.虚报应聘资料或故意隐瞒相关信息的。

　　(三)其他条件见附件1

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过公司官网或招聘机构网站等形式发布招聘信息。

　　(二)资格审核

　　报名参选者按照公告内容自愿报名，每人限报1个职位。根据应聘人员报名情况，公司进行资格审查，确定初选人员，电话通知参加能力测试。

　　(三)能力测试

　　通过笔试、面试方式对应聘人员进行能力测试。其中，笔试采取闭卷方式进行，主要考察应聘人员的政策理论水平、文字表达能力及专业知识，分值100分，笔试成绩作为进入面试资格要求，按30%权重计入能力测试总成绩。根据招录人员名额，按照不低于1︰3的比例从笔试成绩由高到低排名中确定面试人员名单。笔试结束后5个工作日内电话通知参加面试人员及面试其他事宜。

　　面试采用结构化面试方式，面试成绩按70%权重计入能力测试总成绩。根据招聘人员名额，根据最终能力测试总成绩由高到低确定拟录用人员名单。

　　(四)考察和体检

　　将拟录用人员确定为考察对象，由考察小组采取灵活方式对其进行背景调查，并安排体检。考察对象拒绝安排背景调查的，视为放弃应聘。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　(五)会议研究

　　根据实际考察情况形成人事议题材料，报总经理办公会研究决定是否录用。

　　(六)聘用

　　聘用人员确定后，及时通知录用人员，告知相关注意事项，按公司制度规定办理相关入职手续。拟聘用人员若在上述环节完善后出现放弃应聘或特殊原因无法受聘到岗的情况，可由该岗位最终录用成绩排名后一位人员递补，以此类推，并按照上述招聘各环节完善相应手续后聘用。招聘人员实行6个月试用期，试用期满经考核合格的，按有关规定办理相关手续，享受相应待遇;不合格的，按规定予以解聘。

　　六、报名要求

　　(一)报名时间：第一批报名截止时间为2023年6月9日24:00，以电子邮件显示收到时间为准。

　　(二)报名方式：报名人员在规定时间内，将《重庆两江博瑞德小额贷款有限公司应聘人员基本信息表》(见附件2，附登记照，身份证、学历学位证书、资格证书等相关重要材料扫描件)发送至邮箱：HR@ljcredit.com。婉拒直接来访。

　　(三)纪律要求：应聘人员有违反本简章规定或弄虚作假者，一经查实，取消其报名和聘用资格。

　　七、其他事项

　　(一)用工性质：合同制用工，含试用期6个月。

　　(二)工作地点：重庆市江北区。

　　(三)薪酬待遇：按照公司薪酬制度执行。

　　(四)工作监督：本次招聘工作，欢迎社会各界进行监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员有需要回避的情形的，应实行公务回避。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等违纪行为的，一经发现，严肃查处。

　　(五)其他：本次公开招聘坚持择优原则，招聘过程中拟聘岗位如确无合适人选，则暂时取消该岗位招聘，保留相关招聘信息，另行择机重新开展招聘工作。

　　八、本《简章》由重庆两江博瑞德小额贷款有限公司负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

　　招聘过程中涉及到的有关问题，欢迎来电咨询。联系人：张老师，咨询电话：67015086。