2023年第二季度忠县事业单位考核招聘紧缺优秀人才78人公告

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　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案(备案号：KHZP2023031ZX)，现面向社会考核招聘紧缺高层次人才。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会考核招聘工作人员78名

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　　三、报考条件

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品质;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

　　现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，忠县内机关事业单位正式人员，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，不得报考。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员不得报考。

　　(二)年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年6月5日，如“30周岁以下”，指未满31周岁，在1992年6月6日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　(三)毕业(学位)证书及专业。

　　考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的考生，须在报考资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的考生，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

　　专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

　　(四)特别说明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如30周岁以下，均含30周岁，如专技十二级以上，均含专技十二级，以此类推。

　　本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。2023年应届毕业生须在2023年7月31日之前取得岗位所要求的教师资格证，否则取消聘用资格。

　　本简章所指应届高校毕业生，是指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(须经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读高校)，以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2022年8月1日—2023年7月31日之间的毕业生。

　　国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生至今未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。本次招聘所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”。

　　对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员(不含服务期满后申请延长服务年限，正在服务期的人员)，以及2021、2022年毕业的大学生退役军人，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

　　特别提醒：本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆市忠县人民政府网网址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/公告，请考生及时关注。

　　四、报名及资格审查

　　本次公开招聘实行网上报名。招聘方对照岗位报考要求，对考生填报的信息及上传的资料进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。

　　(一)提交报考申请。

　　网上报名时间为2023年6月6日9:00至6月10日9:00。考生在规定时间内登录报名系统http://113.249.157.217:13125/exam-system-examinee/zxkh提交报考申请。考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应按要求在网上提交符合资格条件的学历(学位)、职称、职业(执业)资格证书、工作经历等材料原件的扫描件或清晰照片(每张照片大小不超过200kb，jpg格式)。

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　　考生在填报报名信息后应及时登录报名系统查询是否报名通过。已报名但未通过资格初审的人员，可在2023年6月10日12:00前进行修改，重新等待审核。审核通过后不能再修改报考信息。招聘方将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。通过资格初审的人员，应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》，以备资格复审时使用。

　　(二)网上缴费。

　　考生须在2023年6月10日15:00前进行网上缴费(按财政、物价部门批准的标准收取)，确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。

　　(三)未达到开考比例情形的处理

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属事业单位招聘急需紧缺岗位的，经忠县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其笔试考务费。

　　(四)打印准考证

　　报名并缴纳了报名费的考生，于2023年6月14日9:00至2023年6月17日12:00登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　(五)报名情况公布

　　报名及开考情况将在报名结束后在重庆市忠县人民政府网网址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/及时公布。

　　五、考试考核

　　本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与拟招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试。实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，不进行笔试，资格复审合格后直接参加面试考核。

　　(一)笔试。

　　1.公共科目笔试为《职业能力倾向测验》(满分150分)，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行，详见《岗位一览表》(附件1)。

　　2.笔试时间暂定于2023年6月17日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注忠县人民政府网(网址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/)发布的相关公告。

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　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　(2)对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入现场面试人选成绩相同，则并列进入。

　　(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经忠县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

　　(二)资格复审。

　　资格复审在笔试后、面试前进行。进入面试人选按照忠县人民政府网网址：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格证书等原件和复印件等现场资格复审材料(附件4)，由招聘方现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审合格者，参加面试。

　　考生须在资格复审时提供《忠县事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件6)。不能按期提供《忠县事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于机关事业单位最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

（编辑：bailin01）