2023年黔江区选调事业单位工作人员40名公告

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黔江区2023年度公开选调事业单位工作人员公告

　　为进一步优化我区事业单位工作人员队伍结构，提升事业单位公共服务水平，拓宽选人用人渠道，推动形成活力充盈的干事创业环境，根据《事业单位人事管理条例》及相关文件规定，经研究，决定组织实施黔江区2023年度公开选调事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位和名额

　　本次选调事业单位工作人员共40名，具体岗位见《黔江区2023年度公开选调事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

　　二、选调对象和资格条件

　　(一)选调对象

　　面向市内外机关、事业单位在编在岗的公务员(参公人员)、事业单位工作人员。其中，公务员(参公人员)需具有相应的专业技术任职资格。

　　(二)资格条件

　　1.报考人员应符合下列资格条件：

　　(1)政治立场坚定、政治素质过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　(2)在现单位工作2年以上(单位内部科室、下属机构间交流转聘或因机构改革单位撤销、分立、合并的，视为现单位工作经历);

　　(3)符合公开选调岗位要求的年龄、学历、执(职)业资格和相关工作经历要求;

　　(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(5)符合公开选调岗位要求的其他资格条件;

　　(6)法律法规规定的其他条件。

　　2.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　(1)被开除中国共产党党籍的;

　　(2)近5年年度考核有基本合格及以下等次的;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

　　(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(7)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

　　(8)法律法规规定的其他情形。

　　3.报名相关时间计算。工作经历、任职经历、取得学历学位和执(职)业资格时间等的计算时间截至2023年7月，按照“对年对月”计算。年龄按照“对年对月对日”计算，要求“35周岁以下”的是指1987年7月21日以后出生，其他年龄以此类推。

　　4.特别说明。本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下” “以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，含35周岁;专技12级以下，含专技12级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　三、报名程序

　　(一)岗位查询

　　各选调单位的选调岗位、资格条件详见《岗位表》。《岗位表》有专业要求的，以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准，专业资格审查参照附件的参考目录。

　　报考人员所学专业名称与选调岗位专业名称不一致，但报考人员本人认为所学专业符合岗位专业要求的，应在提交报名信息的同时向黔江区人力社保局提供相关的学习课程等证明资料，经审查合格同意后方可报名参考;未提交申请的，视为专业不符合选调资格条件。

　　(二)报名方式

　　采取现场报名的方式，报考人员只能选择一个符合条件的岗位报名。

　　报名时间：2023年7月21日-7月25日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

　　报名地点：黔江区人力社保局2317室(黔江区正阳街道行政服务中心2号楼)。

　　报名所需材料：

　　1.《黔江区2023年度公开选调事业单位工作人员报名推荐表》(附件5)1份;

　　2.本人有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;

　　3.近期同底1寸彩色免冠照片3张;

　　4.最近一次机关事业单位行政职务或岗位任免审批表复印件(按管理权限加盖主管部门及组织(人事)部门公章);

　　5.近5年年度考核登记表(工作年限未满5年的提供入编以来的年度考核登记表)复印件(按管理权限加盖主管部门及组织(人事)部门公章);

　　6.有工作经历要求的岗位，需提供由用人单位和主管部门出具的证明材料;

　　7.《岗位表》中要求提供的其它证明材料各1份。

　　报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，将取消选调资格，并按相关规定严肃处理。

　　(三)资格审查

　　资格审查采取现场审核的方式进行,审查确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。对资格审查合格者，现场发放《准考证》，报考人员按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带有效居民身份证和《准考证》参加考试。

　　从区外选调的教育部直属师范院校毕业并取得相应学位的研究生或公费师范生、特级教师、任职满2年且仍在现岗位的省级重点高中年级组长或学科教研组长、全日制研究生学历及相应学位的医疗卫生人员、取得相应专业副高以上职称等七类专业技术人员，资格审查合格后，不占选调岗位名额，直接进入面试，面试成绩达到70分的，直接进入体检。其他考生则按笔试总成绩从高到低依次确定为面试人选。

　　四、考试

　　考试采取笔试、面试、量化计分相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.时间和地点。笔试时间暂定7月29日，具体时间和地点以准考证为准。

　　2.笔试内容。笔试采取闭卷笔答方式进行，分值100分。笔试科目为《职业能力倾向测验》，考试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件6)，各岗位笔试内容详见《岗位表》(附件1)。笔试成绩低于60分者，不得进入面试。

　　3.笔试开考比例为3:1，参加考试人数达不到开考比例的，最低可按2:1竞争比例开考;竞争比例达不到2:1的，由选调单位主管部门商人事综合管理部门研究决定是否开考。因报考人数达不到开考比例而被取消选调的岗位，报考该岗位的人员可改报其他符合资格条件的岗位。