2023第三季度重庆梁平事业单位考核招聘11人

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重庆市梁平区事业单位2023年第三季度考核招聘紧缺优秀人才公告

　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案(备案号：KHZP2023044LP)，决定面向社会考核招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会考核招聘事业单位工作人员11名，具体岗位条件详见附件1。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品质;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

　　现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，不得报考。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员不得报考。

　　(二)年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年9月13日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年9月14日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　(三)毕业(学位)证书及专业。

　　考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内(外)高校毕业的考生，须在现场资格复审时(面试前)提交学历(学位)证书或教育部中国留学服务中心学历认证。

　　专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

　　(四)专业方向。

　　《岗位一览表》(附件1)中对“专业”有方向要求的，在现场资格审查时，须由毕业院校依据所学学科出具相应证明或毕业成绩单。如内科学(呼吸方向)，内科学专业报名考生应为“呼吸方向”，持有“内科学”专业毕业证考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“呼吸方向”的证明或提供毕业成绩单认定。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。

　　(五)特别说明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;专技12级以上或以下，均含专技12级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

　　本次考核招聘各环节时间安排相应调整的，将通过重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网(http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)首页“公示公告”栏及时公告，请考生关注。

　　四、报名及资格初审

　　本次考核招聘实行电子邮件报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　(一)查询报考岗位。

　　考生应仔细阅读本公告中要求的“报考条件”，以及《岗位一览表》(附件1)中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

　　特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业)、但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证)，书面报招聘机关(单位)根据考生所学课程、专业培养目的等审核认定，并经梁平区人力社保局备案同意后，方能在网上提交报名申请。

　　(二)提交报考申请。

　　考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料。招聘方对照岗位报考要求，对考生填报的信息进行资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。

　　1.报名时间：2023年9月14日9:00至9月18日18:00。

　　2.报名邮箱：lpzgb@163.com。

　　3.报名所需材料：《重庆市梁平区事业单位2023年第三季度考核招聘紧缺优秀人才报名登记表》(附件2)，以“身份证号+姓名”命名的1寸电子照片，同时形成居民身份证和招聘岗位要求的学历(学位)、职称、职(执)业资格及其他必备认证材料的电子扫描件，投递至指定电子邮箱。

　　(三)未达到开考比例人员的处理。

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经梁平区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比例。

　　(四)报名情况公布。

　　报名结束后，3个工作日内通过重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网(网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)“公示公告”栏公布各岗位确认报名人数、是否进行笔试、岗位递减或取消等情况，以及领取准考证时间、地点等事宜。

　　(五)领取准考证。

　　报名成功的考生，按规定的时间、地点领取准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未按时领取准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　五、考试考核

　　本次招聘主要采取面试方式进行。凡通过资格审查人数与招聘岗位名额数之比达到8：1的，应对此岗位考生进行公共科目笔试;未达到8：1的，所有人员直接进入现场资格复审环节。

　　(一)笔试。

　　1.笔试为公共科目笔试，笔试内容为《职业能力倾向测验》(满分150分)。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。公共科目笔试采用闭卷笔答方式，笔试具体科目详见附件1。

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　　2.笔试时间初步定于2023年9月23日(星期六)。具体的笔试岗位及笔试时间、地点等事宜将在重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网(网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)公示公告栏公布。

　　3.笔试后进入面试环节规则。

　　(1)应笔试而缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定进入面试环节人选。若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。

　　(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经梁平区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

　　(4)进入现场资格复审人员名单、资格复审时间和地点等事项将在重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网(网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)公示公告栏进行公布。请考生及时关注。

　　(二)现场资格复审。

　　进入现场资格复审人员名单的考生，应按重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网(网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)公示公告栏通知的时间、地点，由本人到场提供现场资格复审所需材料(详见附件3)，接受报名资格复审。

　　资格复审合格者，发给《面试通知书》，参加面试。资格复审不合格的，向考生说明原因。资格复审不合格者或经确认自动放弃资格复审者，其缺额按报考该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补。是否递补及递补次数由主管部门商区人力资源和社会保障局研究确定。若递补人选成绩出现并列，则并列进入资格复审。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经梁平区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

（编辑：bailin01）