2023-10-27 14:47:02重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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1.笔试为公共科目笔试，考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》(分值各为150分)，采取闭卷笔答方式进行。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022版)》(附件9)。各岗位具体笔试科目详见附件1。
2.笔试时间及地点：暂定2023年11月18日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。
3.笔试后进入面试环节规则：
(1)笔试中任一科缺考或零分的不再进入后续环节。
(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。
(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经渝北区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。
笔试成绩、进入现场资格审查人选名单、现场资格审查时间及地点等事项将在渝北区人民政府网(http://www.ybq.gov.cn/)“人事招考”事业单位公开招聘专栏公布，请考生及时关注。
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