欢迎加入2012年重庆事业单位考试交流群：202076713

　　根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发[2006]44号)和重庆市人力资源和社会保障局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发[2011]327号）规定，经研究并经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘垫江县医疗卫生事业单位工作人员136名。
　　一、招聘原则
　　（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
　　（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；
　　（三）坚持考试与考核相结合的原则。
　　二、招聘单位及岗位
　　本次面向社会公开招聘29个医疗卫生事业单位 136名工作人员(具体招聘单位和岗位详见附件1)。
　　三、招聘范围和对象
　　本次事业单位招聘人员面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘（具体岗位、学历要求详见附件1）。　
　　以下人员不属招聘范围：
　　1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
　　2．刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
　　3．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
　　4．被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
　　5．因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
　　6．试用期内的机关事业单位人员；
　　7．现役军人；
　　8．在读的非应届全日制毕业生；
　　9．县内在编人员不属于招聘范围；
　　10.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员；
　　四、招聘条件
　　(一) 思想政治素质较好，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
　　(二) 年龄、岗位、专业、学历、资格要求见《附件1》，年龄截止时间为2012年1月1日；
　　(三)自愿在用人单位服务5周年以上；
　　(四)体检合格；
　　(五)符合招聘单位岗位所需要的其他条件（详见附件1）。
　　五、报名及资格审查
　　　　(一)报名时间:2012年5月17日上午8:30---下午6:00。
　　(二) 报名地点:本次考试报名采取现场报名方式，报名地点设在垫江县人力社保局底楼大厅（垫江县桂溪镇月阳路桂溪华庭大门正对面）。
　　报名联系电话: 县人社局教育培训科023-74688766　
　　政策咨询电话:
　　县人社局事管科　　　　叶　倩　023-74513781
　　县卫生局组织人事科　　董兴玥　023-74518603
　　报名手续: 报考者根据报考类别及其专业的要求，持本人身份证、毕业证（2012年7月底前毕业的应届毕业生须持学校院系就业推荐表或证明）、有关执业资格证原件及复印件（A4纸）各1份、《垫江县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》1份（网上下载后自行打印）、近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩照均可）到指定报名点报名。
　　报考人员不能到现场报名的可凭报考者本人身份证、毕业证（2012年7月底前毕业的应届毕业生学校院系推荐、证明）等相关证件原件及复印件和报考人本人签名的委托书及被委托人的身份证及复印件委托报名。
　　具有工作单位的报名者须持所在单位同意报考证明（加盖公章）。　　
　　(三)资格审查:由县人社局会同招聘单位主管部门进行资格初审,资格初审合格者才予以报名，每一位考生只能报考一个专业岗位,并按规定缴纳考务费，每人每科50元。
　　（四）开考比例：
　　招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例须达到1︰2，未达到该比例的相应递减招聘名额至规定比例。
　　麻醉、病理、医学影像学、医学检验、护理、中药（中药制药方向）等特殊紧缺专业岗位和医学类专业报考裴兴、三溪、大石、沙河、白家、包家、永平、永安、普顺等边远乡镇卫生院或医学类专业本科生及以上报考乡镇卫生院达不到报考比例时，经市人力社保局核准备案同意后，可适当降低开考比例。
　　(五)领取准考证:考生凭本人身份证或缴费收据于2012年5月18日下午4:00-6:00到垫江县人力社保局教育培训科领取准考证。
　　六、考试
　　考试分为公共知识笔试和专业知识测试( 含面试)。
　　(一)公共知识笔试
　　1.公共知识笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为2012年5月20日，地点见《准考证》。
　　2.岗位性质为专技的（见附件1）笔试科目为《综合基础知识》及本专业的基础专业知识，分值为100分。
　　3.岗位性质为职员的（见附件1）笔试科目为《综合基础知识》，分值为100分。
　　4. 笔试成绩公示7个工作日。
　　　 (二)专业测试（含面试）。包括试岗考核和结构化面试。
　　专业测试（含面试）人选按各岗位招聘范围条件对应拟招聘人数1:2 的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。除经核准降低开考比例的岗位外，试岗比例达不到1：2的，相应递减招聘岗位人数到规定比例，无法递减的，考生笔试成绩须达到其他岗位进入试岗考核人员的最低分，方可进入试岗考核，否则，不能进入试岗考核。若最后一名出现成绩相同时，则并列进入试岗考核。专业测试（面试）分值100分。

　　更多内容请继续关注 重庆公务员考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程