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　　重庆高新区开发投资集团有限公司及相关单位公开招聘工作人员简章

　　为了广泛吸纳优秀人才，打造高效精干的创业队伍，加快推进重庆高新区开发建设，高开投公司及相关单位面向社会公开招聘一批工作人员。

　　一、招聘职位及职位要求

　　(一)宣传信息(1名)

　　男性，30周岁以下, 全日制大学本科及以上,中文、新闻、哲学等人文学科类专业优先;

　　职位要求: 有较好的理论素养、较强的文字功底和组织协调能力，新闻、传媒等专业优先，从事相关岗位工作1年以上。

　　(二)综合管理(3名)

　　1.综合管理1(1名)

　　男性，30周岁以下, 全日制大学本科及以上, 中文及历史、行政管理等相关专业优先;

　　职位要求: 熟悉办公室公文运转和公文写作工作，有较强的文字功底、理论素养和组织协调能力，从事相关岗位工作1年以上。

　　2.综合管理2(1名)

　　性别不限，30周岁以下, 全日制大学本科及以上,财会及相关专业;

　　职位要求:熟悉财务工作，有较强的计算机操作能力，有财务计划、综合规划和统筹的能力，从事财会或审计工作3年以上。特别优秀的可适当放宽。

　　3.综合管理3(1名)

　　性别不限，35周岁以下, 全日制大学本科及以上,行政管理或文秘类专业;

　　职位要求:文字表达能力强，具有较强的沟通和交际能力，两年以上相关工作经验，有科技企业孵化器相关工作经验者优先。

　　(三)投资服务(2名)

　　1.投资服务1(1名)

　　性别不限，35周岁以下, 全日制大学本科及以上, 装备制造及相关专业;

　　职位要求:形象气质好，沟通能力强，在招商引资或相关岗位工作2年以上。

　　2.投资服务2(1名)

　　性别不限，35周岁以下, 全日制大学本科及以上,生物医药及相关专业;

　　职位要求:形象气质好，沟通能力强，在招商引资或相关岗位工作2年以上。

　　(四)产业发展管理(1名)

　　性别不限，35周岁以下, 全日制大学本科及以上,经济学及相关专业;

　　职位要求：从事相关工作2年以上，有较强的数据分析能力、文字表达能力和综合协调能力，熟悉产业发展情况。

　　(五)建设评审管理(1名)

　　性别不限，40周岁以下, 全日制大学本科及以上, 建筑工程类专业或工程造价专业;

　　职位要求:熟悉工程预决算工作，有3年以上相关工作经验和现场施工管理经验，具有中级以上职称。特别优秀的可适当放宽。

　　(六)投融资管理(1名)

　　性别不限，35周岁以下, 全日制大学本科及以上, 金融、财会及相关专业;

　　职位要求:有2年以上相关工作经历，熟悉国家最新融资政策，具备扎实的财务、投资和金融基础知识，熟悉融资业务流程，具备良好的沟通协调、研究分析和材料组织能力。

　　(七)工程建设管理(1名)

　　性别不限，35周岁以下, 全日制大学本科及以上, 土建类相关专业;

　　职位要求:有2年以上相关工作经历，熟悉工程现场管理，有较强的沟通协调能力。

　　(八)平台建设(1名)

　　性别不限，35周岁以下, 全日制大学本科及以上, 经济管理类专业;

　　职位要求:有较强的工作组织能力和协调能力，具有两年以上工作经验，开发区工作者优先。

　　(九)人才培训(1名)

　　性别不限，35周岁以下, 全日制大学本科及以上, 教育类或公共关系类专业;

　　职位要求:文字表达能力强，持教师资格证，具有较强的沟通和交际能力，两年以上相关工作经验，有文体特长者优先。

　　(十)财务管理(1名)

　　性别不限，35周岁以下, 全日制大学本科及以上, 财会类专业;

　　职位要求:持会计上岗证，具有两年以上相关工作经验。

　　二、应聘方式

　　(一)投递方式

　　请应聘人员于2012年6月14日(周四9:30--12:00和14:00--17:00)将应聘材料现场投递至重庆高新区科园一路166号火炬大厦1号楼11楼会议室;也可将应聘材料通过快递邮寄至重庆高新区石桥铺科园一路166号火炬大厦1号楼16楼(邮编:400039)，联系人：吴浪，电话：023-68154295。

　　(二)应聘材料

　　1.《应聘表》原件;

　　2.本人身份证或户口薄、毕业证、学位证、职位要求的执业资格证、专业技术职称、外语等级证书、获奖证书等相关证明材料的原件和复印件;(通过快递邮寄报名材料方式应聘的，在邮寄时只需提供上述材料的复印件)

　　3.近期2寸正面免冠彩色照片(1张)。

　　三、其他事项

　　1.本次招聘，每人限报一个岗位;

　　2.《应聘表》填写内容必须真实全面;

　　3.聘用人员实行合同聘用制，具体待遇面议，享受国家规定的五险一金。

　　附件：

　　公开招聘工作人员应聘表.doc

　　重庆高新区开发投资集团有限公司

　　2012年6月8日

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