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2.选岗时间及地点：2013年8月23日上午9点，地点待通知。
3.聘用程序：经县人力社保局审批同意聘用的人员，由用人单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号) 和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定,签订《事业单位聘用合同》,确定人事关系,完善聘用手续，并按规定享受事业单位工作人员相应工资福利待遇。
聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以转正定级; 试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
聘用人员须在我县服务6周年以上。
九、组织领导
2013年公开招聘教育事业单位专业技术人员工作在县“万名人才引进工程”领导小组的领导下进行，由县人力资源和社会靠背局、县教委共同组织实施，县编办、县财政局等部门配合。
十、纪律要求
公开招聘教育事业单位专业技术人员是一项十分严肃的工作，政策性强，涉及面广，社会关注程度高。整个招考工作接受县纪检监察和社会的监督。成立纪律监督小组，由县纪委监察局牵头，对整个招考工作进行一路监督，以确保公开、公平、公正。工作人员违犯招聘纪律的给予党纪、政纪处分，参加考试的人员弄虚作假、违犯招考纪律的将取消招聘资格，扰乱考试秩序的将依法追究责任。
本招聘简章由开县人力资源和社会靠背局及开县教育委员会负责解释。
报名联系电话: 52299116 52230075
举报电话：12388 (县监察局) 52231797(教委党风廉政建设科)
附件：
1. 2013年公开招聘教育系统专业技术人员招聘情况一览表
2.报名册及登记表
附件1－2.doc
（编辑：周明洋）
