2014-01-02 16:51:31重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆人力资源与社会保障网
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2.报名时间及地点：即日起至2013年1月20日(节假日，周六、周日除外)，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。应聘人员可在规定时间内到下列单位报名。
(1)区安监局
联系人：刘屏，联系电话：023-61271212，手机13883291058。
(2)区卫生局：
联系人：程开芬，联系电话：023-85895128，手机：13883530482。
(3)区煤管局：
报考石壕镇、安稳镇、赶水镇农业服务中心煤炭类专业的考生。联系人：穆贵荣 ，联系电话：023-48699010 ，手机13399836111 。
3.招聘程序
(1) 资格审查。招聘单位按照《简章》规定条件，审查考生的基本情况，初审合格者统一报区人力社保局进行资格审查，经审查合格的进入专业科目测试环节。
(2)考核。考核具体方式采取专业科目测试和面试相结合的方式进行，专业科目测试和面试时间、地点另行通知。
专业测试。主要测试招聘岗位所需的专业知识和技能。分值100分，60分为合格。
面试:经专业测试合格的人员，参加由区人力资源和社会靠背局统一组织的面试。面试采取结构化面试的方式进行，当场宣布面试成绩。面试满分100分，面试成绩达到60分者方为合格。面试分数为60分以下者为不合格，面试成绩评定在60分以下的，招聘单位应写出书面报告报区人力社保局备案。
(3) 考核招聘总成绩计算方式
考核总成绩=专业科目测试成绩×60%+面试成绩×40%
4. 确定拟聘用或签约人选。根据同一招聘单位同一招聘岗位名额，在面试合格人员中，按考生考试考核总成绩由高分到低分等额确定拟聘用或签约人员。进入拟聘用或签约最后一名应聘人员的考试考核总成绩出现并列时，则按学历、职称、职(执)业资格、专业科目测试成绩、面试成绩高低顺序依次确定拟聘用或签约人选。属于2014年应届毕业生拟签约人员与招聘单位和主管部门签订《普通高等学校毕业生就业签约书》，明确违约责任及相关事项。
五、体检和考察
(一)体检
体检由綦江区人力资源和社会靠背局组织实施。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及国家人力资源和社会靠背部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件，并结合卫生行业或岗位实际要求执行。
体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力资源和社会靠背局同意后到指定医院进行一劳永逸复检，体检结果以复检结论为准。
(二)考察
体检合格者，由有关部门按照区人力资源和社会靠背局的统一安排和要求对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况及是否需要回避等进行综合考察，并对应聘人员资格条件进行复查。考察合格者确定为拟聘人员。
若体检、考察、复查不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额按报考该岗位考生(进入面试者)考核总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示
拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求，在重庆市人力资源和社会靠背网及綦江区人力资源和社会靠背网(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、拟聘单位等。
七、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送主管部门审核后，报区人力社保局审批。
经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。
本次招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
2014年应届毕业生于2014年7月31日前未取得毕业(学位)证书及岗位要求的相关条件的，视为自动放弃聘用资格。招聘工作结束后自动放弃资格出现的缺额不再递补。
八、信息发布
招聘公告、考试考核成绩、体检、考察、公示等信息均在綦江区人力资源和社会靠背网(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上发布，不再另行通知。请各位考生注意查询。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
十、其它
本简章由重庆市綦江区人力资源和社会靠背局负责解释。
招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
考试招聘政策咨询电话：023-87268708;87268709。
本简章由中共綦江区委组织部、綦江区人力社保局负责解释。
附件：
1.綦江区2014年面向社会招聘事业单位工作人员报名推荐表
2.綦江区2014年面向社会招聘紧缺急需专业人才岗位一览表
